職災保險費誰付？失能勞工必懂雇主責任與費率

職災保險費誰付？失能勞工必懂雇主責任與費率

親愛的職災失能勞工朋友，您好。面對職業災害帶來的身心衝擊與生活變動，除了身體的復原，對於未來的保障與權益，心中是否充滿疑惑？尤其是關於「職災保險」這塊，您可能會想：我的保險費是誰繳的？公司規模大小會影響我的保障嗎？這些疑問，律點通都將為您一一釐清。這篇文章將深入淺出地解析台灣職業災害保險的費率計算、雇主應負擔的責任，以及「實績費率」制度如何鼓勵雇主打造更安全的職場，讓您對自己的權益有更全面的了解，安心面對未來。

1. 您的職災保險費，雇主全額負擔！

首先，最重要的觀念是：您的職業災害保險費，是由雇主全額負擔的！ 這點在法律上明確規定，不需要您自己支付一毛錢。這與一般勞工保險費由勞工、雇主及政府共同分擔的原則不同，凸顯了雇主在職業災害預防和補償中的核心責任。

《勞工職業災害保險及保護法》第19條第1款：「本保險之保險費負擔，依下列規定辦理之：一、…除第 十條第一項所定實際從事勞動之人員，保險費應自行負擔外，全部由投保單位負擔。」

這條文清楚說明，除了少數特殊情況（如部分自營作業者或無一定雇主之勞工）外，您的雇主（投保單位）必須負擔所有職業災害保險費。這代表國家透過法律，要求雇主為員工的職場安全負責，萬一發生不幸，能有基本的保障。因此，請您務必了解，這是您的權利，也是雇主的義務。

2. 職災保險費率怎麼算？兩種費率保障您

那麼，雇主繳納的職災保險費是如何計算的呢？這主要有兩種費率，都會影響到雇主需繳納的金額，進而確保您的保障：

《勞工職業災害保險及保護法》第16條：「本保險之保險費，依被保險人當月月投保薪資及保險費率計算。本保險費率，分為行業別災害費率及上、下班災害單一費率二種。」

這條文揭示了費率的構成：

費率種類	說明	誰負擔？
行業別災害費率	根據您所從事的行業風險高低來決定。風險越高的行業，費率通常越高，鼓勵雇主改善職安。	雇主全額負擔
上、下班災害單一費率	涵蓋您在上下班途中發生事故的風險，此費率固定，不因行業別而異。	雇主全額負擔

這兩種費率加起來，再乘以您的月投保薪資，就是雇主應繳納的保險費。這些費率會由中央主管機關每三年檢討調整一次，以確保制度的公平性與永續性。

3. 「實績費率」制度：鼓勵雇主打造更安全職場

有些規模較大的公司，他們的職災保險費率還會受到一個特別機制的影響，叫做「實績費率」。

《勞工職業災害保險及保護法》第16條第4項：「僱用員工達一定人數以上之投保單位，第二項行業別災害費率採實績費率，按其最近三年保險給付總額占應繳保險費總額及職業安全衛生之辦理情形，由保險人每年計算調整之。」

這個機制適用於僱用被保險人數達50人以上的投保單位。簡單來說，它是一種「獎優懲劣」的制度：

• 如果公司在過去三年內，職災發生率較低，保險給付總額相對較少，且積極推動職業安全衛生，那麼他們的行業別災害費率就可能被「減收」。
• 反之，如果職災頻繁，給付金額高，職安衛管理不佳，費率就可能被「加收」。

生活情境說明：

想像一下，小陳在一家大型製造工廠工作，這家工廠因為員工人數超過50人，所以適用實績費率。過去三年，工廠投入大量資源改善生產線安全、定期舉辦職安訓練，並嚴格執行安全規範，結果職災發生率顯著降低。當年度，勞動部勞工保險局在計算該工廠的職災保險費率時，就根據其良好的職安衛績效和較低的給付比率，給予了費率減收的優惠。這不僅降低了公司的營運成本，更重要的是，為小陳和他的同事們創造了一個更安全的工作環境，讓大家都能安心上班，減少意外的風險。這種制度的用意，是鼓勵雇主更積極地改善工作環境，投入職業安全衛生管理，從源頭降低職業災害的發生。 對於我們勞工來說，這意味著有實績費率的企業，理論上會更重視職場安全，讓大家在更安全的環境中工作，這無疑是我們最樂見的。

4. 實務操作指引：確保您的權益

身為職災失能勞工，了解以下幾點能幫助您確保自身權益：

• 確認雇主是否足額投保： 您的職災給付是依據「月投保薪資」計算的。務必確認雇主依您的實際薪資申報投保，避免低報影響您的給付金額。
• 了解公司行業別： 雖然由保險人認定，但了解公司適用的行業別，有助於您理解費率的基礎。
• 關注職場安全： 實績費率制度鼓勵雇主改善職安。若您發現職場有安全疑慮，應向公司反映，這不僅是保護自己，也是促使公司改善、降低職災風險的機會。

5. 結論：您的保障，來自雇主的責任與制度的完善

總結來說，身為職災失能勞工，了解職災保險的運作方式至關重要。您的職災保險費是由雇主全額負擔的，且費率的計算與調整，特別是實績費率制度，都與雇主是否重視職場安全息息相關。一個重視職安的雇主，不僅能為自己省下保費，更能為您和所有同事提供一個更安心、有保障的工作環境。如果您對公司的職災保險狀況有任何疑慮，或認為自身權益受損，務必主動了解並尋求相關協助，確保您的權益不受影響。