專心受訓免煩惱：職業訓練生活津貼申請全攻略
您正在考慮參加職業訓練，希望能學習新技能、提升職場競爭力，卻擔心訓練期間的生活開銷會造成壓力嗎？別擔心！台灣政府為了鼓勵民眾參與職業訓練，特別提供了「職業訓練生活津貼」，幫助您在受訓期間能維持基本生活，專心學習。
身為「律點通」，我將為您深入淺出地解析這項重要津貼的申請眉角，從適用對象、法條依據到常見問題，讓您一次搞懂，安心邁向新職涯！
誰能申請職訓生活津貼？三大身分一次看！
職業訓練生活津貼的申請資格，主要依據您的身分與離職原因而定，適用不同的法規。以下表格為您快速整理：
| 申請人身分 | 主要適用法規 | 給付金額 (每月) | 最長給付期限 |
|---|---|---|---|
| 職業災害勞工 | 《職業災害勞工補助及核發辦法》 | 新臺幣一萬四千八百元 | 5年內合計24個月 |
| 非自願離職者 | 《就業保險法》 | 離職前6個月平均月投保薪資60% | 最長6個月 |
| 特定對象失業者 | 《就業服務法》、《就業促進津貼實施辦法》 | 按月發給基本工資60% | 2年內合併領取6個月 (身心障礙者1年) |
1. 職業災害勞工
如果您是因為職業傷害或罹患職業病，經醫師診斷喪失部分工作能力，並參加政府認可的職業訓練，就可以依據 《職業災害勞工補助及核發辦法》 申請津貼。這項津貼旨在協助職災勞工透過訓練重返職場。
《職業災害勞工補助及核發辦法》第4條：勞工因職業傷害或罹患職業疾病，經醫師診斷喪失部分工作能力，其失能程度符合勞工保險失能給付標準第二等級至第十五等級規定之項目，並參加政府機關主辦、委託或政府立案之訓練機構之各類職業訓練，每月總訓練時數一百小時以上，訓練期間未領取其他訓練補助津貼或本法第 八條第一項第一款及第二款規定之生活津貼者，得申請職業訓練生活津貼。
白話解釋： 簡單來說，您必須是因工作受傷或生病，且有一定程度的失能，參加每月時數達100小時以上的職訓，並且沒有領取其他性質相同的政府補助，才能申請。
2. 非自願離職者
如果您不是自願離職（例如公司關廠、歇業、解僱等），並向公立就業服務機構辦理求職登記後，經安排參加全日制職業訓練，就能依據 《就業保險法》 請領津貼。
《就業保險法》第19條：被保險人非自願離職，向公立就業服務機構辦理求職登記，經公立就業服務機構安排參加全日制職業訓練，於受訓期間，每月按申請人離職辦理本保險退保之當月起前六個月平均月投保薪資百分之六十發給，最長發給六個月。
白話解釋： 這項津貼是為了保障非自願失業者的基本生活，讓他們在轉職訓練期間不至於中斷經濟來源。請注意，必須是「公立就業服務機構安排」的訓練。
3. 特定對象失業者
如果您屬於獨力負擔家計者、中高齡者、身心障礙者、原住民、低收入戶或中低收入戶中有工作能力者、長期失業者、二度就業婦女等特定對象，經公立就業服務機構推介參訓，或經政府機關主辦/委託的訓練單位錄訓，參加全日制職業訓練，則可依據 《就業服務法》 及 《就業促進津貼實施辦法》 申請津貼。
什麼是「全日制職業訓練」？
無論您屬於哪一類身分，若要申請職業訓練生活津貼，所參加的課程都必須符合「全日制職業訓練」的定義。這可不是隨便上上課就能領喔！
《就業促進津貼實施辦法》第18條第2項：前項所稱全日制職業訓練，指訓練期間一個月以上、每星期訓練四日以上、每日訓練日間四小時以上、每月總訓練時數一百小時以上。
白話解釋： 您的訓練課程必須夠紮實，至少一個月，每週上課四天以上，每天白天上課四小時以上，而且一個月總時數要超過100小時，這樣才符合資格。
申請職訓津貼，這些眉角要注意！
1. 「失業者」的定義：訓練期間千萬別加勞保！
請領職業訓練生活津貼，最核心的條件就是您必須是「失業者」。這在法律實務上，通常會以您在訓練期間是否還有勞保加保紀錄來判斷。一旦在訓練期間加保勞保，即使只是兼職打工，都可能被認定為不符「失業者」資格，導致津貼被取消或追繳。此外，若您已領取符合《勞動基準法》規定的退休金，也可能不適用相關津貼。
2. 合併領取與期限限制：別讓權益睡著，也別超領！
如果您是特定對象失業者，或同時符合多種津貼資格，務必留意 《就業促進津貼實施辦法》第26條的規定：
《就業促進津貼實施辦法》第26條第1項：特定對象失業者依本辦法、就業保險法領取之職業訓練生活津貼及政府機關其他同性質之津貼或補助，二年內合併領取期間以六個月為限。但申請人為身心障礙者，以一年為限。 第2項：同時具有特定對象失業者及就業保險法被保險人身分者，應優先請領就業保險法所定之職業訓練生活津貼。
白話解釋： 簡單來說，政府希望讓更多人有機會獲得補助，所以對同性質的津貼設有總領取上限。在兩年內，您最多只能領取合計六個月（身心障礙者為一年）。而且，如果您同時符合《就業保險法》和《就業促進津貼實施辦法》的資格，要優先申請《就業保險法》的津貼。
3. 誠實告知義務與「信賴不值得保護」：別隱瞞重要資訊！
申請任何政府補助，最重要的就是「誠實」。如果您在申請時，沒有告知重要資訊，或是提供了不正確的資料，導致主管機關誤發津貼，即使行政機關一開始核准了，事後仍然有權撤銷並追回款項。這在法律上稱為「信賴不值得保護」。
《行政程序法》第119條：受益人有下列情形之一者，其信賴不值得保護： 一、以詐欺、脅迫或賄賂方法，使行政機關作成行政處分者。 二、對重要事項提供不正確資料或為不完全陳述，致使行政機關依該資料或陳述而作成行政處分者。 三、明知行政處分違法或因重大過失而不知者。
白話解釋： 簡單說，如果您是故意騙政府、給假資料，或明明知道自己不符合資格卻裝作不知道，那麼即使政府一開始發了錢給您，之後還是會追回，您也不能主張「政府都發了，我以為沒問題」來拒絕返還。
從真實案例學經驗：避開申請地雷！
透過實際案例，更能幫助您理解這些規定在實務上的應用。
案例一：邊上課邊打工，津貼會被取消嗎？
情境故事： 小陳參加了政府舉辦的烘焙訓練班，想學一技之長。為了貼補家用，他訓練期間還利用晚上時間到咖啡廳打工，咖啡廳也幫他加保了勞工保險。結果，小陳領取了一段時間的職訓生活津貼後，卻被主管機關通知，因為他在訓練期間有勞保加保紀錄，不符合「失業者」身分，必須停止發放津貼，甚至可能被追繳已領取的款項。
律點通解析： 這個案例提醒我們，請領職訓生活津貼，必須嚴格符合「失業者」的定義。實務上，只要在訓練期間有勞保加保紀錄，無論是全職或兼職，都可能被認定為不符資格。因此，在受訓期間，務必確認自己是否仍符合「失業者」的條件，避免因小失大。
案例二：重複領取津貼，小心被追繳！
情境故事： 阿美在兩年內陸續參加了多個職業訓練課程，每次都申請了職訓生活津貼。她先後領取了《就業保險法》下的津貼5.5個月，又以特定對象失業者身分領取了《就業促進津貼實施辦法》下的津貼6個月。總計領取超過了11個月。主管機關審查後發現阿美已超過兩年內合併領取6個月的上限，因此撤銷了溢領的部分，並要求她返還多領的款項。阿美主張自己不知道有這個上限，認為政府不該追繳。
律點通解析： 這個案例凸顯了「合併領取上限」和「誠實告知義務」的重要性。即使是不同性質的職業訓練，只要是同性質的津貼或補助，都會計入兩年內合併領取6個月的總期限。申請人有義務了解相關規定，並在申請時誠實告知所有相關資訊。如果因為沒有告知重要事實而導致誤發，行政機關有權撤銷處分並追繳，此時申請人不能主張「信賴保護原則」來拒絕返還。
申請職訓津貼實用指引
- 確認身分與資格： 在申請前，務必釐清自己屬於哪一類申請人（職災勞工、非自願離職者、特定對象失業者），並仔細核對該身分所適用的法規與條件。
- 符合訓練要求： 確保您參加的訓練課程符合「全日制職業訓練」的定義，包括訓練期間、每週/每日時數及每月總時數。
- 備齊文件： 根據所屬身分，準備好所有必要的申請文件，例如身分證、存摺影本、離職證明、診斷書等，並確認資料的真實性與完整性。
- 留意領取上限： 務必注意兩年內合併領取期間的限制（一般為6個月，身心障礙者為1年），避免超領。
- 誠實告知： 申請時務必提供所有真實且完整的資訊，切勿隱瞞重要事實，以免日後產生爭議或被追繳津貼。
結論：安心受訓，邁向新職涯！
職業訓練生活津貼是政府提供給您的重要支持，讓您在轉型或提升技能的過程中，能夠無後顧之憂。只要您仔細了解相關規定，誠實申請，就能善用這項資源，為自己的職涯發展奠定穩固基礎。希望這篇文章能幫助您更清楚地掌握職訓生活津貼的申請要點，祝您訓練順利，求職成功！
常見問題快速解答
Q: 申請職訓生活津貼需要具備什麼基本條件？
A: 主要看您的身分： 1. 職業災害勞工： 需因職災喪失部分工作能力，並參加政府認可的每月總訓練時數100小時以上職訓，且未領取其他同性質津貼。 2. 非自願離職者： 需非自願離職，向公立就業服務機構辦理求職登記，並經其安排參加全日制職業訓練。 3. 特定對象失業者： 需符合《就業服務法》第24條規定的特定身分（如中高齡、身心障礙等），經公立就業服務機構推介或訓練單位錄訓，參加全日制職業訓練。 共同條件是所參加的訓練必須符合「全日制職業訓練」的定義（訓練期間1個月以上、每週4日以上、每日4小時以上、每月總時數100小時以上）。
Q: 如果我在訓練期間找到兼職工作，還能繼續領津貼嗎？
A: 通常不行。請領職業訓練生活津貼的核心條件是您必須是「失業者」。實務上，只要在訓練期間有勞工保險加保紀錄，無論是全職或兼職，都可能被認定為不符「失業者」資格，導致津貼停止發放或被追繳。建議在訓練期間避免任何形式的勞保加保工作，若有工作需求，應先諮詢發放單位，了解是否影響津貼資格。
Q: 職訓生活津貼可以領多久？有什麼限制嗎？
A: 給付期限依您的身分而異： 職業災害勞工： 自初次參訓日起5年內，合計最長發給24個月。 非自願離職者： 最長發給6個月。 特定對象失業者： 在2年內，合併領取各類同性質職訓生活津貼或其他政府補助，以6個月為限；若為身心障礙者，則以1年為限。 請務必留意您的身分所適用的最長給付期限及合併領取限制。
Q: 我如果同時符合多種津貼的申請資格，應該怎麼辦？
A: 根據《就業促進津貼實施辦法》第26條第2項規定，如果您同時具有特定對象失業者及《就業保險法》被保險人身分，應優先請領《就業保險法》所定的職業訓練生活津貼。這是因為《就業保險法》的津貼有其特定的保障目的。在申請前，建議您向公立就業服務機構諮詢，確認最適合您的申請途徑，以確保權益並避免重複請領的問題。
Q: 如果我中途離訓，已經領到的津貼會怎麼樣？
A: 如果您中途離訓或被訓練單位退訓，訓練單位會立即通知相關主管機關停止發放津貼。津貼是按實際參訓起迄時間核算發放的，所以您只會領取到實際參訓期間的津貼。如果因為離訓而導致溢領（例如已預領下個月津貼），主管機關有權要求您返還溢領款項。因此，決定參訓後務必堅持完成，若有特殊情況需離訓，應及早告知訓練單位。
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