失業期間想學技能？職業訓練生活津貼助您安心轉職

親愛的勞工朋友們，您是否正經歷一段尋找新方向的旅程？長期失業的壓力，不僅來自於經濟上的考驗，更可能讓您對未來感到迷茫。然而，這段時間也可能是您投資自己、學習新技能的最佳時機！政府為了協助像您一樣的勞工，推出了「職業訓練生活津貼」，讓您在參加職訓期間，也能獲得基本生活費用的支持，減輕後顧之憂。今天，律點通將為您詳細解析這項福利，助您安心學習，重獲職場動能！

什麼是職業訓練生活津貼？

職業訓練生活津貼是一種社會福利給付，它的主要目的，是為了補助失業或因職業災害導致工作能力受損的勞工，在參加職業訓練期間的基本生活開銷。這項津貼能讓您在學習新技能、提升職場競爭力時，不用擔心生活費用的問題，可以更專心投入訓練，最終順利重返就業市場。

我適合哪一種津貼？三大類型一次看懂！

台灣的職業訓練生活津貼主要分為三大類，適用對象、給付金額和期限都有所不同。請您先確認自己符合哪一種資格：

1. 職業災害勞工職業訓練生活津貼

如果您是因為職業災害（職災）而導致部分工作能力喪失的勞工，這項津貼就是為您設計的。

• 申請條件：
• 因職災（職業傷害或職業疾病）經醫師診斷喪失部分工作能力，且失能程度符合《勞工保險失能給付標準》第二級至第十五級規定。
• 參加政府機關主辦、委託或政府立案訓練機構的各類職業訓練，每月總訓練時數達100小時以上。
• 訓練期間未領取其他訓練補助津貼。
• 給付金額與期限：
• 每月發給新臺幣14,800元。
• 最長合計發給24個月，但必須在您初次參加訓練之日起五年內領畢。
• 重要文件： 職業訓練生活津貼申請書、金融機構存摺影本、職業疾病診斷書或職災證明、勞工保險失能診斷書、未請領其他津貼聲明書。

2. 就業保險法職業訓練生活津貼

如果您是非自願離職的就業保險被保險人，並經公立就業服務機構安排參加職訓，就可以申請這項津貼。

• 申請條件：
• 因非自願離職，向公立就業服務機構辦理求職登記。
• 經公立就業服務機構安排參加全日制職業訓練。
• 什麼是「全日制職業訓練」？
• 訓練期間一個月以上。
• 每星期訓練四日以上。
• 每日訓練日間四小時以上。
• 每月總訓練時數一百小時以上。
• 給付金額與期限：
• 每月按您離職退保當月起前六個月平均月投保薪資的**60%**發給。
• 最長發給6個月。
• 重要文件： 職業訓練生活津貼申請書、離職證明書、國民身分證影本、本人名義存摺影本。如有扶養眷屬，需附戶口名簿等證明文件。

3. 就業促進津貼實施辦法職業訓練生活津貼

這項津貼是為了協助特定身分的失業者，例如中高齡失業者（年滿45歲至65歲）、身心障礙者、獨力負擔家計者、長期失業者等，經公立就業服務機構推介或訓練單位錄訓，參加全日制職業訓練者。

• 申請條件：
• 符合《就業服務法》第24條第1項所列的特定失業者身分。
• 經公立就業服務機構就業諮詢並推介參訓，或經政府機關主辦或委託辦理之職業訓練單位甄選錄訓。
• 所參訓性質為各類全日制職業訓練（定義同上，一個月以上、每週四日以上、每日四小時以上、每月總時數一百小時以上）。
• 給付金額與期限：
• 每月按**最低工資的60%**發給。
• 一般最長以6個月為限；如果您是身心障礙者，最長可發給1年。

為了讓您更清楚這三種津貼的差異，律點通整理了以下表格：

津貼類型	主要適用對象	津貼金額	最長給付期間
職業災害勞工職訓生活津貼	因職災喪失部分工作能力者	每月14,800元	24個月 (5年內領畢)
就業保險法職訓生活津貼	非自願離職的就保被保險人	離職前6個月平均月投保薪資60%	6個月
就業促進津貼實施辦法職訓生活津貼	特定身分失業者 (中高齡、身障等)	每月按最低工資60%	6個月 (身障者1年)

最重要！津貼領取上限與重複領取眉角大公開！

這是許多勞工朋友最容易搞混，也最常發生爭議的地方。請務必仔細閱讀！

津貼領取有總上限！

您必須特別留意，《就業促進津貼實施辦法》有一條非常重要的規定：

《就業促進津貼實施辦法》第26條：「第二條第一項第二款人員，依本辦法、就業保險法領取之職業訓練生活津貼及政府機關其他同性質之津貼或補助，二年內合併領取期間以六個月為限。但申請人為身心障礙者，以一年為限。」

這表示，不論您是依據《就業保險法》還是《就業促進津貼實施辦法》申請職訓生活津貼，只要是「同性質」的津貼，在「兩年內」合併領取的總期間，都不能超過六個月（身心障礙者為一年）。

什麼是「同性質津貼」？

實務上，法院和主管機關都認定，《就業保險法》與《就業促進津貼實施辦法》下的職業訓練生活津貼，都屬於 「同性質」的津貼，必須合併計算領取期間。這項規定是為了避免資源重複浪費，確保津貼的公平性。

「兩年內」怎麼算？

「兩年內」的起算點，是以您每次申請職業訓練生活津貼的「訓練開訓日」 為基準，往前推算兩年。您需要檢視這兩年內，是否已經領取過合併超過六個月（或一年）的同性質津貼。

實際案例提醒您：誠實告知很重要！

我們來看一個實際的例子：

【小雅的經驗：津貼超領被追繳】 小雅因公司倒閉非自願離職，在公立就業服務站的推薦下，陸續參加了幾項電腦技能課程，並依規定申請了職訓生活津貼。沒想到過了一段時間，她卻收到政府通知，說她兩年內合併領取的津貼已經超過上限，必須追繳溢領的款項。小雅覺得很委屈，因為她以為不同法源的津貼可以分開計算，而且當初承辦人員也沒有特別提醒。

但法院最終判決，認定小雅領取《就業保險法》和《就業促進津貼實施辦法》下的津貼，確實屬於「同性質」，應合併計算。同時，法院也強調，申請人有義務提供正確資訊，如果因未主動告知過去領取紀錄而導致行政機關誤發，將無法主張信賴保護原則，溢領的款項還是得繳回。

重要提醒： 當您申請津貼時，務必誠實告知過去兩年內是否曾領取過任何性質相同的職業訓練生活津貼或其他政府補助。這是避免日後被撤銷處分及追繳溢領款項的關鍵！

申請津貼不踩雷！實用操作指引與注意事項

為了讓您順利申請到津貼，以下幾點務必注意：

• 確認自身資格與課程： 在申請前，務必確認自己符合哪一類津貼的申請資格。同時，也要仔細審閱您選擇的職業訓練課程，是否符合法規對「全日制職業訓練」或「每月總訓練時數」的要求。
• 備齊申請文件： 根據您申請的津貼類別，準備齊全所有必要文件，例如離職證明書、職災證明、身分證、存摺影本等。
• 注意領取期限與上限： 務必留意各類津貼的總領取月數上限，以及「兩年內合併領取期間以六個月為限」的總體限制。身心障礙者有較長的領取期限。
• 中途離訓或退訓： 若您中途離訓或被訓練單位退訓，訓練單位會立即通知主管機關停止發放津貼。
• 不得同時請領： 領取《就業保險法》的失業給付或職業訓練生活津貼期間，不得同時請領《就業促進津貼實施辦法》下的職業訓練生活津貼。

結語

面對長期失業的挑戰，政府提供的職業訓練生活津貼，無疑是您重啟職涯的一大助力。它不僅能減輕您的經濟壓力，更能鼓勵您勇敢跨出學習新技能的第一步。請您務必仔細了解相關規定，誠實申請，並善用這份資源，為自己打造一個更美好的未來！律點通祝福您，轉職之路順遂，早日找到理想的工作！