失業後別慌！搞懂就業促進津貼，助你穩定生活重返職場

非自願離職不孤單！政府津貼助您一臂之力

突然面對非自願離職，心情肯定很複雜，除了擔心經濟壓力，也對未來感到不安。別擔心，台灣政府為非自願離職的勞工朋友，提供了多項「就業促進津貼」，目的就是希望在您重新找工作的這段期間，能獲得實質的幫助，減輕負擔，讓您可以更專注於求職或提升技能。

這篇文章將帶您一步步了解這些津貼的眉眉角角，讓您清楚自己的權益，不再茫然！

什麼是「非自願離職」？我符合申請資格嗎？

首先，要申請這些津貼，您必須符合「非自願離職者」的身分。根據《就業促進津貼實施辦法》的規定，這指的是您並非自願離職，而是因為某些特定原因而離開職場。

《就業促進津貼實施辦法》第2條第1項第1款：「本辦法之適用對象如下：一、非自願離職者。」

白話來說，非自願離職通常是指公司關廠、遷廠、休業、解散、破產，或是雇主違反勞動法令，讓您不得不離職等情況。最重要的是，您需要向原投保單位或主管機關取得非自願離職證明文件。此外，無論您是否為非自願離職，申請津貼的基本前提是，您必須具有工作能力及工作意願，並且已向公立就業服務機構辦理求職登記。

重要提醒：

《就業促進津貼實施辦法》第3條第1項：「前條第一項所定人員有下列情事之一者，不適用本辦法：一、已領取公教人員保險養老給付或勞工保險老年給付。二、已領取軍人退休俸或公營事業退休金。」

如果您已經領取了公教保養老給付、勞保老年給付、軍人退休俸或公營事業退休金，原則上就無法再申請這些就業促進津貼了。但如果您同時符合低收入戶、中低收入戶等資格，則不在此限。

非自願離職後，我可以申請哪些就業促進津貼？

政府提供的就業促進津貼種類多元，主要目的是協助您在求職、訓練或臨時工作中獲得經濟支持。根據《就業促進津貼實施辦法》第4條，主要有以下三種：

• 求職交通補助金：當您被推介到距離較遠的工作地點面試時，可以申請的交通費用補助。
• 臨時工作津貼：在您積極求職但暫時未能找到合適工作時，公立就業服務機構會推介您從事臨時性工作，並發給津貼，讓您在等待正式工作的空檔也能有收入。
• 職業訓練生活津貼：如果您需要透過參加職業訓練來提升技能，以利重返職場，在訓練期間可以申請這筆津貼，穩定您的生活。

除了上述三種，如果您還符合其他特定身分（例如中高齡者、獨力負擔家計者、身心障礙者等），或因特定經濟情勢（如因應貿易自由化）影響，可能還有其他額外的津貼或補助可以申請，建議您可以向公立就業服務機構諮詢。

申請津貼，這些文件您一定要準備！

申請就業促進津貼時，除了您的國民身分證正反面影本，以及同意代為查詢勞工保險、就業保險、勞工職業災害保險資料委託書外，身為非自願離職者的您，還需要準備：

• 原投保單位或直轄市、縣（市）主管機關開具之非自願離職證明文件影本或其他足資證明文件。

如果您同時符合其他特定對象資格（例如獨力負擔家計者、二度就業婦女等），則需要額外提供相關證明文件。

實務操作指引：申請流程與重要提醒

1. 第一步：向公立就業服務機構辦理求職登記 這是申請大多數就業促進津貼的起點。您需要到各地的就業服務站（俗稱的「就服站」）辦理求職登記，並接受就業諮詢及推介服務。

2. 備齊證明文件 如同前面所說，請務必準備好您的身分證、非自願離職證明，以及其他可能需要的身分文件。

3. 注意津貼種類與申請時限 不同津貼有不同的申請條件、金額、期間和時限。例如，申請求職交通補助金可能要求推介地點距離30公里以上；臨時工作津貼則可能需要您在求職登記14日內未能推介就業等。務必仔細詢問就服站人員。

4. 避免重複領取，以免權益受損！ 這是非常重要的一點！

《就業促進津貼實施辦法》第29條第1項：「依本辦法、就業保險法領取之職業訓練生活津貼及政府機關其他同性質之津貼或補助，二年內合併領取期間以六個月為限。但身心障礙者，二年內合併領取期間以一年為限。」

這表示，許多性質相同的津貼，例如《就業促進津貼實施辦法》與《就業保險法》下的職業訓練生活津貼，是有總領取期間限制的。如果您同時具有非自願離職身分，應優先請領《就業保險法》所定的職業訓練生活津貼。在領取《就業保險法》的失業給付或職業訓練生活津貼期間，也不能同時請領本辦法的津貼。請務必向就服站確認，避免因重複領取而遭撤銷或追繳，甚至在兩年內無法再申請津貼。

結論：積極面對，權益不打折

非自願離職雖然是個挑戰，但政府提供的就業促進津貼，是您度過難關的重要資源。請務必主動向公立就業服務機構洽詢，了解所有符合您資格的津貼種類與申請細節。積極求職、參與訓練，配合相關規定，您就能善用這些資源，為自己爭取最大權益，順利重返職場，開創職涯新頁！