勞工求職津貼攻略：政府補助助你重返職場

找工作別慌！政府就業促進津貼是您的神隊友

求職的路上充滿挑戰，尤其在經濟環境變化快速的現在，找到一份理想的工作可能需要更多時間與努力。但您知道嗎？在台灣，政府為了協助像您一樣正在找工作的勞工，特別設計了多種「就業促進津貼」，希望能減輕您的求職壓力，甚至幫助您提升技能、順利重返職場！

律點通今天就要帶您深入了解這些津貼的種類、誰可以申請，以及申請時需要注意的眉角，讓您合法運用資源，安心求職。

什麼是就業促進津貼？政府為何要提供這些協助？

「就業促進津貼」是政府為了穩定勞工就業、協助特定對象失業者克服就業困難所提供的經濟支持。它的目的很簡單：當您需要幫助時，政府希望拉您一把，讓您能順利找到工作，安穩生活。

這些津貼的法源依據主要來自《就業服務法》。

• 《就業服務法》第23條 提到，當經濟不景氣導致大量失業時，政府可以採取多種輔導措施，包括發給相關津貼或補助金，鼓勵雇主不裁員、加強職訓或創造臨時工作機會，幫助勞工度過難關。

• 《就業服務法》第24條 則更明確指出，政府應特別協助以下「特定對象失業者」促進就業，必要時也能發給津貼：

• 獨力負擔家計者

• 中高齡者（年滿45歲至65歲）

• 身心障礙者

• 原住民

• 低收入戶或中低收入戶中有工作能力者

• 長期失業者（連續失業達三個月以上）

• 二度就業婦女（因家庭因素退出勞動市場一年以上，或因撫育子女而重返職場者）

• 家庭暴力被害人

• 更生受保護人

• 其他經中央主管機關認為有必要者（例如：因應貿易自由化受影響的勞工、高齡者等）

簡單來說，無論您是非自願離職，還是屬於上述的特定對象，都有機會申請相關津貼。

就業促進津貼有哪些種類？

政府提供的津貼種類非常多元，主要規範在《就業促進津貼實施辦法》中，以下列出幾種常見的津貼類型：

1. 常見的就業促進津貼

根據 《就業促進津貼實施辦法》第4條，中央主管機關得發給下列就業促進津貼：

津貼種類	主要目的
求職交通補助金	補助您前往公立就業服務機構推介地點面試的交通費用。
臨時工作津貼	在您尚未找到正式工作前，提供短期臨時工作機會及津貼。
職業訓練生活津貼	補助您參加全日制職業訓練期間的生活費用。

2. 其他可能的就業協助

除了上述三種，政府在不同情境下還有提供其他協助，例如：

• 異地就業交通補助金、搬遷補助金、租屋補助金：當您為了工作需要跨縣市就業時，減輕您的交通、搬家或租屋負擔。
• 待業生活津貼、就業獎助津貼：在特定情況下，提供您待業期間的生活補助或鼓勵您穩定就業的獎勵。
• 創業貸款利息補貼：鼓勵您自行創業，提供貸款利息補貼。
• 職場學習及再適應津貼：協助您在職場中學習新技能或適應新環境。

這些津貼的具體內容和申請條件，會依據不同的法規（如《因應貿易自由化勞工就業調整支援措施實施辦法》、《失業中高齡者及高齡者就業促進辦法》等）而有所不同，建議您向公立就業服務機構諮詢。

誰可以申請？申請條件與必備文件

想申請就業促進津貼，首先您必須符合 《就業促進津貼實施辦法》第2條 所定的適用對象，也就是「非自願離職者」或「《就業服務法》第24條第1項各款所列之失業者」。

而最重要的共通要件是：您必須具有「工作能力」及「工作意願」 。

• 工作能力：通常會透過您的求職登記、面試、職業訓練等情況來評估。
• 工作意願：則會觀察您的求職紀錄、是否參與就業諮詢、是否接受推介等行為來證明。

必備文件

根據 《就業促進津貼實施辦法》第5條，申請時除了國民身分證正反面影本，以及同意代為查詢勞工保險、就業保險、勞工職業災害保險資料的委託書外，還需根據您的身分提供下列文件：

您的身分	應檢附文件
獨力負擔家計者	本人及受扶養親屬戶口名簿等戶籍資料證明文件影本；受撫養親屬為15-65歲者，另檢具該親屬之在學或無工作能力證明文件影本。
身心障礙者	身心障礙證明影本。
原住民	註記原住民身分之戶口名簿等戶籍資料證明文件影本。
低收入戶或中低收入戶	低收入戶或中低收入戶證明文件影本。
二度就業婦女	因家庭因素退出勞動市場之證明文件影本。
家庭暴力被害人	直轄市、縣（市）政府開立之家庭暴力被害人身分證明文件、保護令影本或判決書影本。
更生受保護人	出監證明或其他身分證明文件影本。
非自願離職者	原投保單位或直轄市、縣（市）主管機關開具之非自願離職證明文件影本或其他足資證明文件。

提醒您： 這些文件的真實性與完整性，是您能否順利申請到津貼的關鍵！

小心！別讓求職變求刑：詐領津貼的法律風險

政府提供這些津貼是為了幫助真正有需要的勞工，但如果有人心存僥倖，提供不實資料來詐領津貼，那可就不是「被抓到」這麼簡單，而是會面臨嚴重的法律責任！

實際案例分享：冒領津貼的慘痛教訓

過去曾發生過這樣的案例：

在高雄，一位在就業服務站工作的小陳（化名），因為想衝高自己的服務績效，竟然與他的弟弟王老闆（化名，某茶葉公司負責人）共謀。他們明知阿美（化名）已經在王老闆的公司裡做兼職工作，根本不是失業狀態，卻還是合力虛報阿美為失業勞工，並偽造她全職工作的紀錄，向政府申請「僱用獎助金」。

小陳偽造了阿美的求職紀錄、僱用獎助推介評估表等文件，而王老闆則偽造了阿美的考勤卡、薪資單和勞保加保資料。他們用這些假資料成功騙取了第一筆獎助金新臺幣1萬3,000元。雖然之後想繼續申請，但因為阿美不願意配合簽名而未得逞。

結果，法院認定小陳和王老闆的行為觸犯了詐欺取財罪以及行使業務登載不實文書罪、行使偽造私文書罪。雖然他們最終獲得緩刑，但都必須支付高額的罰金，並留下刑事紀錄。這個案例明確告訴我們，任何虛偽不實的申請行為，都會付出慘痛的代價。

詐領津貼可能涉及的法律責任

如果您或協助您申請的人，明知不符合資格卻提供虛偽不實的資料來申請津貼，將可能觸犯《刑法》上的罪名：

• 詐欺取財罪：

《刑法》第339條：「意圖為自己或第三人不法之所有，以詐術使人將本人或第三人之物交付者，處五年以下有期徒刑、拘役或科或併科五十萬元以下罰金。」

白話解釋：就是用欺騙的手段，讓政府誤以為您符合資格而發放津貼，導致政府的財產受到損害。

• 偽造文書罪：

《刑法》第216條：「行使第210條至第215條之文書者，依偽造、變造文書或登載不實事項或使登載不實事項之規定處斷。」

白話解釋：如果您製作或使用假的證明文件（例如假的出勤紀錄、假薪資單、假離職證明等），都可能觸犯偽造文書罪。一旦被查獲，將會面臨刑事處罰。

這些罪名都可能導致您面臨有期徒刑、拘役或罰金的處罰，並且會留下案底，嚴重影響您的個人信用和未來發展。切記，誠實是最好的策略！

律點通給您的實用建議

為了確保您能合法、順利地申請到政府的就業促進津貼，律點通有幾個實用的建議要給您：

1. 誠實申報，絕不虛偽不實：這是最重要的原則！所有申請資料，包括您的身分、就業狀況、家庭狀況、求職紀錄等，都必須真實且正確。任何造假行為都可能讓您惹上官司。
2. 詳閱規定，確認自身資格：在申請任何津貼前，請務必仔細閱讀相關辦法和申請須知，確認自己是否符合所有資格要件。不確定時，請主動向公立就業服務機構（例如各地就業中心）諮詢。
3. 妥善保管證明文件：所有與申請相關的重要文件，如身分證、戶籍資料、離職證明、身心障礙證明、出勤紀錄、薪資單等，都應妥善保管正本及影本，以備查核。
4. 積極配合查核，提供真實資訊：如果公立就業服務機構進行訪查或要求您補件，請務必積極配合並提供真實資訊。這是證明您符合資格、領取津貼的必要程序。

結語：合法運用資源，開啟職場新頁

政府提供就業促進津貼，是希望在您求職的路上給予實質的幫助。這些資源能減輕您的經濟壓力，讓您有更多心力去學習新技能、尋找合適的工作機會。請務必透過合法、誠實的管道申請，保護自己的權益，也避免不必要的法律風險。

如果您對申請細節仍有疑問，隨時可以前往各地的公立就業服務機構尋求協助。律點通祝您求職順利，早日找到滿意的工作，開啟職場新篇章！