中高齡求職者必看：政府就業津貼怎麼申請才對？

中高齡求職者必看：政府就業津貼怎麼申請才對？

您是否正為找工作而煩惱？在台灣，政府為了協助像您一樣的中高齡失業者重返職場，提供了許多寶貴的「就業促進津貼」與補助。這些資源能減輕您在求職過程中的經濟壓力，甚至鼓勵雇主聘用您。但要如何正確申請，避免不必要的法律風險呢？讓律點通為您一次說清楚！

誰能申請？您符合資格嗎？

首先，我們要了解政府提供這些津貼的立意，是為了幫助真正有需要的人。根據《就業服務法》和《就業促進津貼實施辦法》，以下是主要的適用對象：

《就業服務法》第24條第1項：「主管機關對下列自願就業人員，應訂定計畫，致力促進其就業；必要時，得發給相關津貼或補助金：一、獨力負擔家計者。**二、中高齡者。**三、身心障礙者。四、原住民。五、低收入戶或中低收入戶中有工作能力者。六、長期失業者。七、二度就業婦女。八、家庭暴力被害人。九、更生受保護人。十、其他經中央主管機關認為有必要者。」

《就業促進津貼實施辦法》第2條：「本辦法之適用對象如下：一、非自願離職者。二、本法第 二十四條第一項各款所列之失業者。前項所定人員須具有工作能力及工作意願。」

簡單來說，如果您是中高齡失業者（依《中高齡者及高齡者就業促進法》規定，年滿45歲至65歲），且非自願離職或屬於《就業服務法》第24條列出的特定對象，並有工作能力與意願，就可能符合申請資格。這表示政府希望幫助您，但前提是您必須是真的失業、真的想找工作。

常見的就業促進津貼有哪些？

政府提供的津貼種類多元，主要目的是協助您在求職、訓職或穩定就業期間的經濟需求。常見的津貼類型可能包括：

津貼類型	目的
求職交通補助金	補助您前往外地求職的交通費用
臨時工作津貼	提供短期工作機會，維持基本生活
職業訓練生活津貼	參加職業訓練期間的生活補助
僱用獎助	鼓勵雇主聘用特定對象（例如中高齡失業者）

這些津貼的詳細申請資格、金額和期間，都會在相關辦法（如《就業促進津貼實施辦法》）中載明，並由各地的公立就業服務機構辦理。例如，《就業促進津貼實施辦法》第4條就列舉了求職交通補助金、臨時工作津貼、職業訓練生活津貼等。

小心！申請津貼的法律陷阱與風險

雖然政府美意良善，但有些不肖人士或雇主會利用這些補助機制，進行不法行為。以下透過一個實際案例，讓您了解其中的法律風險：

案例故事：為了「方便」而惹上官司

住在高雄的王小姐，在找到一份茶葉公司的工作後，公司老闆陳先生和一位就業服務站的李小姐（非公務員）為了讓公司能領到政府的「僱用獎助金」，竟然串通好，謊稱王小姐是「失業勞工」，並偽造了她的求職紀錄、出勤卡、薪資單等文件。實際上，王小姐已經在公司上班，並不符合失業者的資格。

他們成功領到了一筆獎助金。但當他們想再次申請時，因為王小姐不願再配合簽名，導致資料不齊而未成功。最終，這些不法行為被揭發，陳老闆和李小姐都被法院判刑，即使他們聲稱是為了「方便」或「衝業績」，但偽造文書和詐騙政府補助的行為，仍需負上刑事責任。

《刑法》第339條第1項：「意圖為自己或第三人不法之所有，以詐術使人將本人或第三人之物交付者，處五年以下有期徒刑、拘役或科或併科五十萬元以下罰金。」

這個案例告訴我們，任何為了領取補助而提供不實資訊、偽造文件，或與他人串通虛報的行為，都可能構成《刑法》上的詐欺罪和偽造文書罪。即使最後沒有成功領到錢，也可能構成「未遂犯」，一樣會被處罰。

• 詐欺罪（《刑法》第339條）：用欺騙的手段，讓政府誤以為您符合資格而發放補助金。
• 偽造文書罪（《刑法》第210條、第215條、第216條）：製作假的證明文件（如假的出勤紀錄、薪資單），或在業務上明明知道是假的卻登載不實資訊，並將這些假文件提交出去。

給中高齡求職者的實用建議

1. 誠實為上策：所有申請資料務必真實、完整、準確。切勿提供虛假資訊、偽造文件或隱瞞重要事實。不要聽信任何建議您「美化」資料的說法，以免觸法。
2. 了解資格要件：在申請任何津貼前，請務必仔細閱讀並理解相關辦法的適用對象、申請資格、應備文件。不確定時，請直接詢問就業服務站的承辦人員，而非聽信他人片面之詞。
3. 妥善保存文件：所有與申請相關的原始文件、證明、出勤紀錄、薪資發放證明等，都應妥善保存，以備查核。這些是證明您清白的關鍵證據。
4. 配合查核：若主管機關進行訪查或要求補正資料，應積極配合並提供真實資訊。這是您的權利與義務。

結論

政府提供就業促進津貼，是為了幫助您在求職路上走得更穩健。請務必珍惜並善用這些資源，以誠實、合法的方式申請。若有任何疑問，請直接向各地的公立就業服務機構諮詢，他們會提供最正確的資訊與協助。希望您能順利找到理想的工作，重啟職涯新篇章！