工會退會權益：新會員法律指南

了解您的結社自由：工會退會權益解析

歡迎您加入工會這個大家庭！身為工會新會員，您可能對工會的運作充滿好奇，也或許會思考，如果未來有不同的規劃，想要退出工會，法律上是怎麼規定的呢？

別擔心，律點通將帶您深入了解台灣法律如何保障您的結社自由，特別是關於工會會員退會的權利與程序，讓您對自己的權益了然於胸。

憲法保障的基石：結社自由

我們的憲法明確保障人民的結社自由，這不只代表您可以自由地加入工會，也包含您有自由選擇不加入或退出的權利，這在法律上稱為「消極結社自由」。

《憲法》第14條：「人民有集會及結社之自由。」

這條文是所有結社權利的基礎，它告訴我們，任何對結社自由的限制，都必須符合法律的規定，並且是為了維護公共利益等極少數情況下的必要措施。因此，工會章程對退會的限制，如果過於嚴苛，就可能被法院認定為無效。

工會章程與法律的關係：退會規定怎麼看？

每個工會都有自己的章程，就像是工會的內部規章，其中會載明會員入會、出會（退會）等事項。依照《工會法》的規定，工會章程必須清楚寫明退會的「資格、條件及處理程序」。

然而，工會章程的規定並非絕對，它不能牴觸法律的強制規定，更不能過度限制憲法保障的結社自由。如果工會章程對退會的限制不合理，例如規定除了退休、離職外不得退會，這類條款很可能因為違反了法律的「比例原則」而被認定無效。

那麼，如果工會章程沒有規定，或者規定無效，該怎麼辦呢？

此時，我們會先看工會組織是否有相關的習慣或法理可以補充。如果仍然沒有，才會回歸適用《民法》關於社團法人的規定：

《民法》第54條第1項：「社員得隨時退社。但章程限定於事務年度終，或經過預告期間後，始准退社者，不在此限。前項預告期間，不得超過六個月。」

這表示，原則上您可以隨時退會，但工會章程可以規定一個最長不超過六個月的預告期間，或者限定在事務年度結束時才能退會。

關於《工會法》第7條的「應加入」：

《工會法》第7條：「依前條第一項第一款組織之企業工會，其勞工應加入工會。」

您可能會看到這條文寫著「應加入」，但目前法院實務上多數見解都認為，這是一個「訓示性規定」，意思是鼓勵勞工團結，而非強制勞工加入或限制其退出。所以，您仍然保有選擇加入或退出的自由。

實務案例解析：您的權利如何被法院保障？

讓我們透過實際的法院判決，來看看您的退會權利是如何被維護的：

案例一：員工集體退會，工會章程限制無效

某大企業的許多員工想退出他們所屬的企業工會，但工會章程規定，會員除非退休或離職，否則不能退會。這些員工向法院提起訴訟，要求確認他們與工會的會員關係不存在。

法院審理後認為，工會章程限制會員退會的規定，已經違反了憲法保障的「集會結社自由」。法院強調，勞工有選擇加入或退出工會的自由，工會章程不能過度限制這項權利。因此，即使工會章程有這樣的規定，也是無效的。員工只要明確表達退會意願並送達工會，退會就生效了。

案例二：手機簡訊也能有效退會

一位技術士協會的會員，因為某些原因想退出協會。他沒有寄發存證信函，而是透過手機簡訊，明確地向協會理事長表達了退會的意願。協會後來對此提出異議。

法院判決指出，《民法》規定社員可以隨時退社，而且退會的意思表示，只要內容明確表達退會意願，並且已經送達給工會（或協會），就具有法律效力。本案中，會員的手機簡訊內容清晰，且已送達理事長，因此退會意思表示有效。這也說明了，退會不一定非要傳統書面，只要能證明意思明確且已送達，電子形式也可能被認定有效。

工會會員退會實務操作指引

了解了法律依據和案例，接下來就是實際操作的步驟：

1. 查閱工會章程： 首先仔細閱讀您所屬工會的章程，了解是否有關於退會的具體規定、條件和程序。即使有，也要判斷其是否合理合法。
2. 明確表達退會意願： 您的退會意思表示必須清晰、明確。建議以書面形式為之，例如：

• 存證信函： 這是最能留下證據的方式，確保工會確實收受。
• 電子郵件或手機簡訊： 如果內容明確表達退會意願，且能證明已送達工會（例如有已讀回執、截圖等），實務上也可能被認定有效。但為避免爭議，仍建議輔以書面。

3. 保留證據： 務必保留退會意思表示的副本、送達證明（如存證信函回執、簡訊截圖、電子郵件寄送記錄等），以備日後需要。
4. 注意退會生效時點： 一旦您的退會意思表示到達工會，通常就發生退會效力。如果工會章程有合理合法的預告期間規定（最長六個月），您應遵守該期間。
5. 會費處理： 如果您是透過雇主代扣會費，退會後應立即通知雇主停止代扣。若工會與您對會員資格有爭議，雇主在收到您的停止代扣通知後，通常會停止代扣，避免捲入爭議。

結論：掌握權益，安心無虞

身為工會新會員，了解自己的權利是至關重要的。法律明確保障您的結社自由，這包含加入與退出的權利。即使工會章程對退會有所限制，也必須符合法律規定和比例原則，否則可能無效。透過明確的意思表示，並保留相關證據，您可以有效行使您的退會權利。希望這篇文章能幫助您更清楚地掌握自己的權益，讓您在工會參與的過程中更加安心！