家人被控違反競業禁止與背信罪？家屬必看法律解析

家人被控違反競業禁止與背信罪？家屬必看法律解析

當您摯愛的家人突然面臨公司提告，指控他們違反了「競業禁止」條款，甚至還牽扯到「背信罪」的刑事責任時，想必心頭焦急萬分，充滿疑惑與不安。律點通理解您此刻的心情，這篇文章將以最白話的方式，為您解析這些複雜的法律概念，並提供實用的建議，幫助您和家人釐清現況，共同面對。

競業禁止條款，不等於刑事犯罪！

首先，您需要了解一個重要的觀念：違反「競業禁止」條款，通常屬於「民事」上的契約糾紛，不一定會構成「刑事」上的「背信罪」。兩者之間有著天壤之別，這也是許多家屬最容易混淆的地方。

什麼是競業禁止條款？

簡單來說，競業禁止是雇主為了保護自己的營業秘密、客戶名單或技術等，與員工約定在離職後的一段時間內，不能到競爭對手公司工作，或從事相同性質的業務。這是一種民事契約的約定。

但並不是所有的競業禁止條款都有效喔！根據《勞動基準法》的規定，雇主必須符合以下條件，競業禁止約定才算有效：

《勞動基準法》第9條之1：「未符合下列規定者，雇主不得與勞工為離職後競業禁止之約定： 一、雇主有應受保護之正當營業利益。 二、勞工擔任之職位或職務，能接觸或使用雇主之營業秘密。 三、競業禁止之期間、區域、職業活動之範圍及就業對象，未逾合理範疇。 四、雇主對勞工因不從事競業行為所受損失有合理補償。 前項第四款所定合理補償，不包括勞工於工作期間所受領之給付。違反第一項各款規定之一者，其約定無效。離職後競業禁止之期間，最長不得逾二年。逾二年者，縮短為二年。」

如果競業禁止條款不符合上述任何一項，例如：公司沒有給予員工合理的補償，或者禁止的期間、範圍太廣，那這個約定在民事上就是無效的，員工即使「違反」了，也不用負擔民事責任。

什麼是背信罪？為何門檻很高？

「背信罪」則是一種刑事犯罪，規定在《中華民國刑法》中。它的構成要件非常嚴格，並不是單純違反競業禁止就可以成立的。

《中華民國刑法》第342條：「為他人處理事務，意圖為自己或第三人不法之利益，或損害本人之利益，而為違背其任務之行為，致生損害於本人之財產或其他利益者，處五年以下有期徒刑、拘役或科或併科五十萬元以下罰金。前項之未遂犯罰之。」

要構成背信罪，必須符合以下幾個關鍵：

• 「為他人處理事務」：這指的是員工被公司委託處理涉及公司財產利益的「外部事務」，例如代表公司簽約、管理資產等，而不是單純履行自己的工作職責或不從事競爭行為。
• 「違背其任務」：員工必須是濫用了被委託的權限，做出損害公司利益的行為。單純的競業行為，通常不被視為「違背任務」。
• 「意圖不法利益或損害本人利益」：員工必須有主觀上想為自己或他人謀取不法利益，或損害公司的意圖。
• 「致生損害於本人之財產或其他利益」：公司必須因此遭受實際的財產損失，而且這個損失與員工的行為有直接的因果關係。

法院在審理這類案件時，會非常謹慎，避免將民事糾紛過度刑事化。因為在刑事訴訟中，有著重要的「無罪推定原則」：

《刑事訴訟法》第154條第1項、第2項：「被告未經審判證明有罪確定前，推定其為無罪。」「犯罪事實應依證據認定之，無證據不得認定犯罪事實。」 《刑事訴訟法》第301條第1項：「不能證明被告犯罪或其行為不罰者應諭知無罪之判決。」

這代表檢察官必須提出充足的證據，證明被告確實符合背信罪的所有嚴格要件，否則法院就必須判決無罪。

實際案例看分明：何時是民事？何時可能變刑事？

為了讓您更清楚，我們來看看兩個實際的案例故事：

案例一：小陳的無罪故事

小陳原本在一家公司擔任營業部經理，簽有競業禁止條款。後來他離職後，雖然也成立了類似的公司，並承接了前公司曾提案但被客戶拒絕的企劃案。前公司因此提告他背信罪。

然而，法院調查後發現，客戶拒絕前公司的提案，是因為報價過高，純粹是商業考量，並非小陳從中作梗。前公司在客戶拒絕後，也已經沒有與客戶合作的意願，所以小陳的行為並未對前公司造成實際的財產損害。

法院判決結果：小陳無罪。

這個案例告訴我們，即使員工設立了競業公司並承接業務，如果沒有直接證明他濫用職權、洩漏秘密，且前公司沒有因此受到實際損害，就不會構成背信罪。這只是民事上競業禁止條款的爭議。

案例二：小李的背信罪故事

小李是一家連鎖店的店長，同樣簽有競業禁止條款。但他卻在任職期間，利用店長的職務之便，私自向公司的進貨廠商購買相同的商品，並以比公司更低的價格銷售，與公司競爭，從中獲利，導致公司遭受損失。

法院判決結果：小李背信罪成立。

這個案例的關鍵在於，小李利用了「職務上所獲取的進貨資訊」，這被認定為濫用職權、違背對公司的忠誠義務，直接導致公司利益受損。這已經超越了單純的競業行為，而是涉及了職務上的不法行為，因此構成背信罪。

從這兩個案例可以看出，關鍵在於員工的行為是否涉及「濫用職務權限」、「竊取或洩漏營業秘密」，並直接導致公司「實際財產損害」。

刑事和解：雖然不能「撤告」，但仍極為重要！

背信罪屬於「非告訴乃論之罪」，這表示一旦檢察官提起公訴，即使告訴人（公司）事後願意撤回告訴，法院仍會繼續審理。換句話說，公司不能單方面撤回刑事告訴。

然而，這並不代表和解沒有意義！

• 偵查階段：如果雙方在檢察官偵查期間達成和解，被告（家人）也已賠償或彌補損害，檢察官會將此視為重要的考量因素，有可能給予職權不起訴處分，讓案件不用進入法院審理。
• 審判階段：如果案件已經進入法院審理，和解則可以作為法院量刑的重要參考依據。這顯示被告有悔意並已彌補損害，法院可能會因此給予緩刑或減輕刑期的機會。

因此，即使背信罪不能撤告，積極與公司溝通並尋求和解，對於爭取有利的結果，仍具有非常積極的意義。

給被告家屬的實用建議

面對這樣的情況，身為家屬，您可以做些什麼來幫助家人呢？

1. 保持冷靜，釐清事實：詳細了解事情的來龍去脈，包括競業禁止條款的內容、家人被指控的具體行為、公司提出的證據等。
2. 檢視競業禁止條約的有效性：與家人一起檢視當初簽訂的競業禁止條款，是否符合《勞動基準法》第9條之1的四個要件，特別是是否有給予「合理補償」。如果條款本身無效，那家人的行為就沒有違反民事契約的基礎。
3. 評估行為性質，區分民事與刑事：仔細分析家人的行為，是單純違反了競業禁止條款（民事問題），還是有利用職務之便、洩漏營業秘密等濫用職權的行為（可能涉及刑事）？這兩者判斷的界線非常重要。
4. 積極尋求和解的可能性：即使是刑事案件，和解仍能為家人爭取到更好的結果。可以嘗試透過律師與公司進行協商，表達和解意願。

面對法律問題，家人的支持與理解是最大的力量。釐清事實、了解法律、積極應對，才能為家人爭取到最有利的局面。