出資委託創作著作權歸屬？搞懂法規，保護您的心血！

委託創作，著作權究竟歸誰？出資人必讀的法律指南

您是否曾出資委託他人創作，例如設計Logo、撰寫文案、開發軟體或拍攝影片？當這些創意成果完成時，您可能會好奇：這份作品的著作權，究竟是屬於我，還是屬於實際創作者呢？這不僅影響您未來如何使用這些作品，更關乎您投入的心血與資金是否能獲得應有的法律保障。

今天，律點通將帶您深入了解台灣《著作權法》中關於「出資聘人完成著作」的相關規定，透過白話解釋與實務案例，幫助您釐清著作權歸屬的關鍵，並提供實用的操作指引，讓您的創意資產不再模糊不清。

搞懂著作權歸屬：著作人與著作財產權的差別

在探討著作權歸屬之前，我們需要先了解兩個核心概念：

• 著作人： 根據《著作權法》第3條，指的是「創作著作之人」。他是作品的靈魂，享有「著作人格權」（例如：公開發表權、姓名表示權、禁止不當修改權），這些權利專屬於創作者本身，無法轉讓。
• 著作財產權： 則是著作人所享有的經濟性權利，包含重製、公開播送、公開傳輸、改作等權利。這些權利是可以轉讓或授權給他人的，也是我們在商業合作中最常關注的部分。

所以，誰是「著作人」，誰擁有「著作財產權」，在法律上是有可能分離的。

出資聘人創作，著作權歸誰？《著作權法》這樣說

當您出資聘請他人完成著作，但雙方並非僱傭關係時，最關鍵的法條就是《著作權法》第12條。這條法規賦予了當事人高度的契約自由，但也設定了明確的預設原則：

《著作權法》第12條：「出資聘請他人完成之著作，除前條情形外，以該受聘人為著作人。但契約約定以出資人為著作人者，從其約定。 依前項規定，以受聘人為著作人者，其著作財產權依契約約定歸受聘人或出資人享有。未約定著作財產權之歸屬者，其著作財產權歸受聘人享有。 依前項規定著作財產權歸受聘人享有者，出資人得利用該著作。」

白話來說，這條法規告訴我們幾個重點：

1. 著作人歸屬原則： 在沒有特別約定的情況下，實際創作的「受聘人」會是著作人。但您可以透過契約約定，讓「出資人」（也就是您）成為著作人。
2. 著作財產權歸屬原則： 如果受聘人是著作人，那麼著作財產權可以依契約約定歸受聘人或出資人享有。但請特別注意，如果契約中沒有明確約定，著作財產權將自動歸屬於「受聘人」。
3. 出資人的利用權： 即使著作財產權歸受聘人享有，作為出資人，您仍然「得利用該著作」。這項利用權的範圍，實務上會依您當初出資或契約的目的來認定。

因此，一份明確的書面契約，對於保障您的權益至關重要！

實務案例解析：從故事看懂法律怎麼走

法律條文可能有些抽象，讓我們透過兩個生活化的案例故事，來看看《著作權法》在實務中是如何運用的：

案例故事一：戲劇大綱的歸屬爭議

陳老闆的影視公司想製作一部新電視劇，於是出資委託編劇小王撰寫故事大綱。小王完成大綱後，陳老闆將其送審並開始籌備拍攝，但雙方並未就著作權歸屬簽訂書面契約。後來，小王不滿報酬，主張自己才是著作權人，要求公司不得使用該大綱。

法律怎麼看？ 在這個案例發生的年代（舊法時期），當時的《著作權法》規定，出資聘人完成的著作，著作權原則上歸出資人所有。因此，法院認定故事大綱的著作權歸陳老闆的公司享有。即使小王拒收報酬，那也只是報酬上的民事糾紛，不影響著作權的歸屬判斷。

給您的啟示： 這個舊法案例提醒我們，報酬支付與著作權歸屬是兩回事。更重要的是，契約約定是決定權利歸屬的關鍵。雖然現行法已改為未約定則歸受聘人，但這更凸顯了契約的重要性。

案例故事二：軟體開發的利用權界線

王先生的公司承攬了一個政府專案，其中需要開發一套客製化軟體，於是王先生將軟體開發部分委託給了李小姐的科技公司。雙方合作過程中，並未明確約定這套軟體的著作人及著作財產權歸屬。專案完成後，王先生的公司將軟體備份，並根據政府需求增加了部分新功能，李小姐得知後認為王先生的公司侵害了她的著作權。

法律怎麼看？ 根據現行《著作權法》第12條，由於雙方沒有約定著作人與著作財產權歸屬，因此軟體的「著作人」與「著作財產權人」都應是實際開發的李小姐公司。然而，法院也同時指出，作為出資人的王先生公司，依法享有「得利用該著作」的權利。只要王先生公司的利用行為是為了滿足當初委託開發的專案目的，例如將程式備份、增加功能以符合業主需求，這些都在「合於目的之利用」範圍內，不構成著作權侵害。

給您的啟示： 這個案例明確告訴我們，在沒有約定的情況下，著作財產權歸受聘人。但出資人仍享有一定範圍的「利用權」。然而，這個利用權的範圍並非無限上綱，而是以當初的出資目的或契約目的為限。若要更廣泛地利用，務必在契約中明確約定。

關鍵操作指引：這樣約定，權益不吃虧

為了避免未來不必要的著作權爭議，律點通強烈建議您在出資委託創作時，務必遵循以下操作指引：

• 務必簽訂書面契約： 這是最基礎也最重要的步驟。口頭約定極易產生爭議，且舉證困難。一份白紙黑字的契約，能明確雙方權利義務。

• 明確約定「著作人」歸屬： 契約中應清楚載明，該著作的「著作人」是受聘人還是出資人。如果您希望公司成為著作人，務必明確寫入。

• 明確約定「著作財產權」歸屬： 這點至關重要！如果您希望擁有作品的重製、改作、公開傳輸等權利，請務必在契約中明確約定「著作財產權歸出資人享有」。若未約定，將歸受聘人所有。

• 細化「出資人利用權」範圍： 如果著作財產權約定歸受聘人，為了避免日後爭議，請在契約中詳細約定您作為出資人可以利用該著作的方式、期間、地域、次數等，讓「目的」更具體化。

• 報酬與著作權歸屬分開約定： 報酬的支付與著作權的歸屬是兩個獨立的法律關係，應分別約定，避免混淆，確保雙方權利義務清晰。

結論：清晰契約，保障您的創意價值

在數位內容蓬勃發展的時代，創意是寶貴的資產。當您出資委託他人創作時，一份清晰、明確的書面契約，是您保障自身權益、避免未來法律糾紛的基石。透過預先約定著作人、著作財產權的歸屬，以及出資人的利用範圍，您就能確保您的創意投入獲得最完整的法律保護，讓您的商業發展無後顧之憂。