企業主必看：遺產分配策略，確保您的事業與家人和諧傳承

您的事業與家庭，值得一份周全的遺產規劃

身為企業主，您不僅為事業投入無數心力，更肩負著家庭的未來。然而，許多人卻忽略了「遺產分配」的重要性。一份未經妥善規劃的遺產，不僅可能讓您的事業傳承面臨挑戰，更可能引發難以彌補的家族紛爭。今天，律點通將帶您深入了解台灣遺產分配的法律眉角，助您未雨綢繆，確保您的心血與家人都能獲得最完善的保障。

遺囑自由與特留分：平衡繼承權與您的意願

許多企業主希望透過遺囑，將特定資產（例如公司股份、廠房）分配給最能經營的子女，或對特定家人給予更多照顧。台灣法律確實保障了「遺囑自由」原則，但這份自由並非無限上綱，它受到「特留分」的限制。

遺囑自由原則

《民法》第1187條明確指出：

《民法》第1187條：「遺囑人於不違反關於特留分規定之範圍內，得以遺囑自由處分遺產。」

這表示您可以在遺囑中自由決定遺產的分配方式，例如指定特定不動產給某位繼承人、將存款分配給慈善機構等，只要不侵害到繼承人的特留分即可。

什麼是「特留分」？

特留分是法律為保障特定繼承人（如配偶、子女、父母等）最低限度的繼承權利而設。即使您立有遺囑，也不能完全剝奪這些繼承人的特留分。若遺囑內容侵害了特留分，受侵害的繼承人可以依《民法》第1225條行使「扣減權」，要求從遺贈財產中扣減，以補足其特留分不足的部分。

例如，直系血親卑親屬、父母及配偶的特留分，通常是他們「應繼分」的二分之一；兄弟姊妹、祖父母的特留分則是應繼分的三分之一。因此，在撰寫遺囑時，務必審慎計算，避免因侵害特留分而導致遺囑分配方案被調整。

生前贈與的眉角：哪些財產會被「歸扣」？

許多企業主習慣在生前就贈與財產給子女，例如協助子女購屋、創業。這些生前贈與是否會影響日後的遺產分配，是常見的疑問。這就涉及到《民法》第1173條的「歸扣」制度：

《民法》第1173條：「繼承人中有在繼承開始前因結婚、分居或營業，已從被繼承人受有財產之贈與者，應將該贈與價額加入繼承開始時被繼承人所有之財產中，為應繼遺產。但被繼承人於贈與時有反對之意思表示者，不在此限。前項贈與價額，應於遺產分割時，由該繼承人之應繼分中扣除。」

這條文的意思是，只有因為「結婚」、「分居」或「營業」而受贈的財產才需要被歸扣。這些贈與的價額會被重新計入遺產總額，然後再從受贈繼承人的應繼分中扣除，目的是為了維持共同繼承人之間的公平。如果您的生前贈與並非基於這三種原因，且沒有明確表示要歸扣，則通常不會被計入遺產總額。

實務案例：遺囑與特留分的拉鋸

「張董」是一位成功的企業家，育有三名子女。為了避免日後子女爭產，張董生前立下遺囑，將公司主要廠房指定由長子繼承，因為長子長期在公司服務，對事業最為熟悉。然而，這份遺囑也導致其他兩位子女分得的遺產遠低於他們的特留分。

張董離世後，兩位子女向法院主張特留分受侵害，要求扣減。法院在審理時，一方面尊重張董將廠房交由長子經營的遺願，但另一方面也必須保障其他子女的特留分權利。最終，法院判決長子雖可繼承廠房，但需以金錢補償其他兩位子女，讓他們分得的財產達到特留分的標準。這個案例（改編自[TPHV_111_家上_140_20230315_1]）提醒企業主，遺囑規劃務必兼顧特留分，才能讓您的遺願完整實現。

遺產公同共有與分割：避免家族僵局

當有多位繼承人時，在遺產分割前，所有繼承人對遺產的全部處於「公同共有」狀態（《民法》第1151條）。這意味著任何人都不能單獨處分遺產的任何一部分，必須全體同意。若繼承人意見不合，極易造成僵局。因此，《民法》第1164條賦予繼承人隨時請求分割遺產的權利。

如果繼承人無法協議分割方法，法院將介入裁量（《民法》第824條）。法院會綜合考量多項因素，包括公平原則、各繼承人的利害關係、遺產的性質及價格、利用價值、經濟效用、使用現狀以及各繼承人的意願等，以做出最妥適的判決。分割方法可能包括：原物分配、變賣共有物以價金分配，或以金錢補償未受分配者。

結語：為您的傳承之路鋪平坦途

遺產規劃不僅是財富的分配，更是家族和諧與事業永續的基石。透過了解遺囑自由、特留分、生前贈與歸扣等關鍵法律概念，並借鑒實務案例的經驗，企業主能更有效地規劃自己的身後事。一份清晰、合法且考量周全的遺囑，是您留給家人最寶貴的禮物，能避免不必要的紛爭，確保您的心血結晶能按照您的意願，順利傳承下去。