遺產管理人必讀：釐清遺囑執行人與遺產清算職責

遺產管理人指南：掌握遺囑執行與遺產清算的法律關鍵

身為遺產管理人，您可能正面對著複雜的法律程序與多方利害關係人的期待。在台灣，遺產的處理不僅涉及情感，更需要精準的法律知識來導航，特別是當遺囑執行人與遺產管理人職務可能產生交集時。本篇文章將為您詳細解析相關法條、實務案例，並提供實用的操作建議，助您更清晰地理解與執行您的職責。

遺囑執行人與遺產管理人：職責大不同

首先，我們必須釐清「遺囑執行人」與「遺產管理人」這兩個角色，儘管兩者都涉及遺產管理，但其產生方式、職務核心與優先順序卻有顯著差異。

遺囑執行人的產生與職務

遺囑執行人是依據 遺囑人意願 或 法律規定 產生，主要任務是 實現遺囑內容。

• 指定方式：

• 遺囑人指定：最直接的方式，由往生者透過遺囑自行指定，或委託他人指定。

• 法院指定：當遺囑未指定執行人，也未委託他人指定時，會先由親屬會議選定；若親屬會議無法選定，利害關係人可聲請法院指定。法院會考量人選的專業能力、對遺囑的了解程度及中立性。

• 核心職務：

《民法》第1215條：「遺囑執行人有管理遺產，並為執行上必要行為之職務。遺囑執行人因前項職務所為之行為，視為繼承人之代理。」

這表示遺囑執行人負責管理遺產，並執行遺囑所載事項，例如交付遺贈物、依遺囑指示分割遺產等。其行為視為繼承人的代理，但執行職務時應以自己名義為之，且 無須徵得繼承人同意。同時，為確保遺囑執行順利，

《民法》第1216條：「繼承人於遺囑執行人執行職務中，不得處分與遺囑有關之遺產，並不得妨礙其職務之執行。」

這條文限制了繼承人對遺產的處分權，以避免妨礙遺囑人意旨的實現。

遺產管理人的產生與職務

遺產管理人則主要在 無人承認繼承、繼承人有無不明 或 全體繼承人拋棄繼承 等情況下產生，其核心職責是 清算遺產，處理債權債務。

• 核心職務：

《民法》第1179條：「遺產管理人之職務如左：一、編製遺產清冊。二、為保存遺產必要之處置。三、聲請法院依公示催告程序，限定一年以上之期間，公告被繼承人之債權人及受遺贈人，命其於該期間內報明債權及為願受遺贈與否之聲明，被繼承人之債權人及受遺贈人為管理人所已知者，應分別通知之。四、清償債權或交付遺贈物。五、有繼承人承認繼承或遺產歸屬國庫時，為遺產之移交。前項第一款所定之遺產清冊，管理人應於就職後三個月內編製之；第四款所定債權之清償，應先於遺贈物之交付，為清償債權或交付遺贈物之必要，管理人經親屬會議之同意，得變賣遺產。」

由此可見，遺產管理人的職務更著重於遺產的整體清算與保護，確保債權人權益，並最終將遺產移交給繼承人或歸屬國庫。

遺囑執行人的監督機制

即使有遺囑執行人，其職務也並非毫無限制。法律提供了監督與制衡的機制：

《民法》第1218條：「遺囑執行人怠於執行職務，或有其他重大事由時，利害關係人，得請求親屬會議改選他人；其由法院指定者，得聲請法院另行指定。」

這代表當遺囑執行人怠忽職守或有其他重大事由時，利害關係人有權請求改選或聲請法院另行指定。

實務案例解析：釐清職務界線與優先順序

在實際操作中，遺囑執行人與遺產管理人的職務競合，以及執行人是否盡責，常是爭議焦點。以下兩則改編自真實案例的情境，將幫助您理解箇中奧秘：

案例情境一：遺囑效力未定，執行人暫緩職務算不算「背信」？

王先生被指定為好友老陳的遺囑執行人。老陳過世後，部分繼承人對遺囑的真實性提出質疑，並向法院提起訴訟。在此期間，王先生考量遺囑效力未定，因此暫緩了編製遺產清冊和分配遺產的工作，並讓部分繼承人繼續使用遺產。後來，有繼承人指控王先生怠忽職守，涉嫌背信。

法院怎麼看？

法院認為，由於遺囑的真實性尚在民事訴訟中確認，遺囑執行人在此期間暫緩執行，難以認定有「違背任務」的故意。此外，若繼承人指控的侵占行為已獲不起訴處分，也難以反推執行人有背信犯行。這個案例提醒我們，在遺囑效力有爭議時，遺囑執行人的職務執行會受到影響，法院會審慎判斷其行為是否構成違法。

案例情境二：遺產清算與遺囑執行，誰該先？

李太太過世後沒有配偶子女，也沒有其他繼承人，但她留下一份遺囑，將大部分財產遺贈給長期照顧她的看護小林，並指定了張律師為遺囑執行人。小林急著想拿到遺贈的財產，便要求張律師交付。然而，張律師發現李太太的遺產狀況複雜，尚有債務待清算，且目前尚未有繼承人承認繼承，所以法院已選任了遺產管理人來處理。

法院怎麼看？

法院裁定駁回小林的請求。理由是，當被繼承人沒有繼承人或繼承人不明時，應優先由「遺產管理人」進行遺產的清算程序，包括搜索繼承人、公告債權債務等。在遺產管理人完成清算並確定遺產範圍和債務後，「遺囑執行人」才能依遺囑內容執行交付遺贈物。換句話說，遺產清算優先於遺囑執行，這是為了保障所有利害關係人的權益。

遺產管理人實務操作建議

作為遺產管理人，您應掌握以下關鍵點，以確保職務順利且合法地進行：

• 優先編製遺產清冊：這是您的首要職責之一。務必在就職後三個月內詳細編製，釐清所有遺產與債務，為後續清算奠定基礎。
• 妥善保存遺產：採取一切必要措施保護遺產，避免損害或流失。
• 依法公告與通知：按照《民法》第1179條規定，聲請法院公示催告，並個別通知已知悉的債權人及受遺贈人，讓他們在期限內報明債權或聲明願受遺贈。
• 清償債務與交付遺贈物：在確認遺產範圍並清償所有合法債務後，才能交付遺贈物。請記住，清償債權應優先於交付遺贈物。
• 謹慎變賣遺產：若需變賣遺產以清償債務或交付遺贈物，務必經親屬會議同意，並確保程序合法透明。
• 尋求專業協助：若遺產狀況複雜、涉及跨國繼承或繼承人之間有爭議，應適時尋求律師、地政士等專業人士的協助，避免獨自承擔風險。
• 保持中立與公正：作為遺產管理人，您應秉持公正立場，避免為自己或特定利害關係人謀取不法利益。

結論：清晰職責，穩健前行

遺產管理是一項需要細心與專業的工作。透過本文的解析，您應能更清楚地認識遺囑執行人與遺產管理人的職務差異、法律依據以及實務操作的重點。特別是在面對遺囑效力爭議或遺產清算需求時，理解職務的優先順序至關重要。希望這些資訊能助您在履行遺產管理職責時，更加從容、專業，確保逝者遺願得以實現，生者權益獲得保障。