退休金離婚財產分配：保障您的老年權益

「辛苦一輩子，終於盼到退休，可以好好享受人生了！」這是許多退休規劃者的心聲。然而，當婚姻關係面臨變數，例如離婚，您是否曾想過，您辛苦累積的退休金，在法律上會如何被分配呢？這不僅關係到您的老年生活品質，更是您應有的法律權益。今天，律點通將帶您深入了解台灣法律中，關於退休金在「剩餘財產分配」上的重要規範與實務見解，幫助您安心規劃未來。

剩餘財產分配：保障您婚姻貢獻的權利

在台灣，夫妻若未特別約定財產制度，法律上會自動適用「法定財產制」。當婚姻關係因離婚或一方過世而結束時，就會產生「剩餘財產分配請求權」。這項權利的核心，是肯定夫妻雙方在婚姻期間對家庭的付出與貢獻。

剩餘財產的計算原則是：夫妻各自現存的「婚後財產」，扣除「婚姻關係存續所負債務」後，如有剩餘，其差額應平均分配。

《民法》第1030條之1第1項：「法定財產制關係消滅時，夫或妻現存之婚後財產，扣除婚姻關係存續所負債務後，如有剩餘，其雙方剩餘財產之差額，應平均分配。但下列財產不在此限：一、因繼承或其他無償取得之財產。二、慰撫金。」

這表示，因繼承、無償取得（如贈與）或慰撫金，都不會被列入婚後財產計算。財產價值的計算時點，原則上以法定財產制關係消滅時為準；若為判決離婚，則以「起訴時」為準。

您的退休金，會被納入財產分配嗎？

退休金在剩餘財產分配中，是退休規劃者最關心的議題。台灣的退休金制度主要分為「勞工退休金」和「公務人員退休金」兩大類，認定方式略有不同。

勞工退休金：個人專戶多數認定為婚後財產

目前台灣的「勞工退休金新制」（個人專戶制），實務上多數法院見解認為，勞工個人專戶內的金額，因其具有強制儲蓄性質，且所有權歸屬勞工，於符合請領資格時即可請領，故應視為勞工於婚姻關係存續中因工作所得而累積的財產，屬於婚後財產，應納入剩餘財產分配。

【案例：勞工退休金的認定】 陳先生與李小姐協議離婚。在計算剩餘財產時，陳先生主張自己的勞工退休金個人專戶因尚未符合請領資格，不應被納入。然而，法院審理後認為，這筆勞工退休金是陳先生在婚姻關係存續期間工作累積的，具有強制儲蓄性質，即使還不能領，也已確定歸他所有並會持續增值。因此，法院判決這筆退休金屬於婚後財產，應納入分配。

律點通提醒： 雖然過去有少數判決認為未符請領資格不應列入，但近年實務趨勢已傾向將勞工退休金個人專戶視為婚後財產，不以是否符合請領資格為絕對要件。

公務人員退休金：婚前婚後年資是關鍵

對於公務人員的退休金，實務上普遍傾向於區分婚前、婚後年資比例。只有在婚姻關係存續期間所累積的退休金年資，其對應的退休金才應計入婚後財產。

• 《公務人員退休資遣撫卹法》第82條及《公務人員個人專戶制退休資遣撫卹法》第58條均明確規定，離婚配偶可請求分配公務人員退休金，且分配比例是根據婚姻關係存續期間，在公務人員審定退休年資或已撥繳退撫儲金期間所佔的比例來計算。

【案例：公務員退休金的年資區分】 王先生與林太太離婚。王先生是一位資深公務員，婚前已服務10年，婚後又服務20年後退休。林太太主張王先生全部退休金應納入分配。法院審理後判決，王先生婚前10年年資所累積的退休金，不屬於婚姻關係中取得，因此只將王先生在婚姻關係存續期間（20年）所累積的退休金部分，納入剩餘財產的範圍進行分配。

惡意脫產怎麼辦？法律有保護機制！

為防止一方在離婚前惡意轉移財產，《民法》設有保護機制：

《民法》第1030條之3第1項：「夫或妻為減少他方對於剩餘財產之分配，而於法定財產制關係消滅前五年內處分其婚後財產者，應將該財產追加計算，視為現存之婚後財產。」

這表示，若配偶在離婚前五年內，為減少您的分配額而故意處分（例如贈與、低價出售、大額提領無法說明去向）婚後財產，該財產仍會被「追加計算」回來。法院會審查處分的時間點、目的和資金流向來判斷。

退休規劃者必知：財產分配的實務要點

• 確認基準日： 財產價值計算會以特定日期為準（判決離婚為起訴日，協議離婚或死亡為關係消滅日）。
• 全面清查財產與債務： 詳細列出所有動產、不動產，並扣除婚後債務。
• 區分婚前與無償取得財產： 準備好證明文件，證明哪些財產不應列入分配。
• 保留證據： 財產分配高度依賴證據。盡可能蒐集銀行存摺、不動產權狀、薪資證明、報稅資料等。
• 注意時效： 剩餘財產分配請求權有時效限制（知悉差額起2年，關係消滅起5年），務必把握時間。

結論：安心規劃退休，權益不打折 退休生活是您辛勞一生的成果，保障這份成果至關重要。透過今天的分享，您對退休金在離婚財產分配中的法律地位應有更清晰的認識。無論是勞工退休金的「強制儲蓄」性質，還是公務人員退休金的「年資區分」原則，以及防範惡意脫產的法律機制，都是為了確保夫妻雙方在婚姻中的共同努力能獲得公平評價。提前了解這些知識，能讓您在面對潛在變數時更有底氣，更妥善地規劃退休資產，讓老年生活真正無憂。