申請就業補助別踩雷！防範詐欺陷阱自保指南

親愛的讀者，您是否正為找工作而煩惱，希望能透過政府的協助，順利找到一份穩定的工作？為了幫助像您一樣的經濟弱勢朋友，政府推出了許多「就業促進補助措施」，希望能減輕大家的負擔。這些補助立意良善，但您知道嗎？在申請的過程中，也可能暗藏著不肖人士利用這些機會進行詐欺的陷阱！

「律點通」深知您在求職路上的辛苦與不安。今天，我們將用最白話的方式，帶您了解這些就業補助的真實面貌、潛在的法律風險，並教您如何保護自己，避免無意間成為詐欺共犯，讓您安心求職，合法領取應得的補助。

什麼是「就業促進補助」？政府美意別被濫用

台灣政府為了鼓勵雇主僱用特定對象的勞工，並協助失業勞工重返職場，設計了許多補助方案。這些補助的對象通常包括：

• 獨力負擔家計者
• 中高齡者
• 身心障礙者
• 原住民
• 低收入戶或中低收入戶
• 長期失業者
• 二度就業婦女
• 家庭暴力被害人
• 更生受保護人

這些補助的種類非常多元，例如：

• 僱用獎助：雇主僱用符合資格的失業勞工，可領取獎助金。
• 職場學習及再適應津貼：協助特定勞工適應職場，提供津貼。
• 跨域就業補助：提供求職交通、異地就業交通、搬遷及租屋補助，鼓勵勞工跨區工作。
• 職業訓練補助：協助勞工學習新技能，提升競爭力。

這些措施都是希望幫助您順利就業，但請記住，所有補助都有嚴格的申請條件，必須符合規定才能領取。相關法規如 《就業服務法》第24條、 《因應國際情勢支持勞工安定就業辦法》第9條、 《因應貿易自由化勞工就業調整支援措施實施辦法》第19條、 《失業中高齡者及高齡者就業促進辦法》第3條等，都明確規範了補助對象與條件。

小心！求職路上的「補助」陷阱，真實案例告訴您

有些不肖雇主或甚至就業服務人員，可能會利用政府的美意，設計圈套來詐領補助。我們來看看一個真實發生過的案例，了解這種情況是怎麼發生的：

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【案例故事：一場假就業真詐財的風波】

「阿華」是一位努力找工作的民眾，好不容易找到一份茶葉公司的工作。沒想到，這份工作背後卻暗藏著不為人知的勾當。

茶葉公司的老闆「小王」，為了多賺政府的「僱用獎助金」，竟然與就業服務站的臨時人員「小玲」聯手。小玲為了衝業績，明知阿華不符合「失業勞工」的補助資格，卻仍然在系統上登錄不實的求職紀錄和推介資料。小王則配合偽造阿華的考勤卡、薪資條、勞保加保文件等，讓這些假資料看起來天衣無縫，然後向就業服務站申請補助。

就這樣，他們成功詐領了第一筆補助金。當小王和小玲準備申請後續的補助時，需要阿華再次簽名。這時，阿華察覺到有些不對勁，因為他知道自己的實際工作狀況與這些文件上寫的不一樣，所以堅決拒絕簽名。

阿華的拒絕讓這場詐騙露餡，最終，小王和小玲的行為被發現。法院判決他們犯了「詐欺取財」和「偽造文書」等罪，雖然都獲得緩刑，但仍須支付高額罰金給國庫，並留下刑事紀錄。

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這個故事告訴我們，即使是看似與您無關的「雇主申請補助」，也可能因為您簽署了不實文件，而被捲入法律麻煩。那麼，這些行為究竟觸犯了哪些法律呢？

這些行為觸犯了哪些法律？簡單搞懂法律風險

從上面的案例中，我們可以知道，詐領就業補助通常會牽涉到以下幾種罪名：

1. 詐欺取財罪

這是最直接的罪名。當有人用「騙」的方式，讓政府誤以為符合資格而核發補助金，導致政府財產損失，就構成詐欺取財。不管有沒有真的拿到錢，只要有「騙」的行為，就算未遂也會受罰。

《中華民國刑法》第339條第1項：「意圖為自己或第三人不法之所有，以詐術使人將本人或第三人之物交付者，處五年以下有期徒刑、拘役或科或併科五十萬元以下罰金。」

簡單來說，就是「用騙術拿不該拿的錢」。

2. 文書犯罪

為了詐領補助，通常會用到假的文件，這就可能觸犯偽造文書罪。

• 偽造私文書罪：如果偽造的是一般私人文件，例如假造的考勤卡、薪資單等，就可能觸犯本罪。

《中華民國刑法》第210條：「偽造、變造私文書，足以生損害於公眾或他人者，處五年以下有期徒刑。」 這表示，只要不是本人製作，或內容與事實不符，就可能構成偽造。

• 業務上登載不實文書罪：如果是公司會計、老闆或就業服務人員等，在處理業務時，明知是假的卻寫進文件裡，就可能觸犯本罪。

《中華民國刑法》第215條：「從事業務之人，明知為不實之事項，而登載於其業務上作成之文書，足以生損害於公眾或他人者，處三年以下有期徒刑、拘役或一萬五千元以下罰金。」 例如，就業服務人員在系統登錄不實的推介紀錄，或雇主製作不實的薪資表，都屬於此類。

3. 行使偽造或登載不實文書罪

只要將這些偽造或登載不實的文件拿去使用，讓它產生效力，就會觸犯「行使」的罪名，刑責與偽造或登載不實的罪名相同。

《中華民國刑法》第216條：「行使第210條至第215條之文書者，依偽造、變造文書或登載不實事項或使登載不實事項之規定處斷。」

4. 共同正犯

在上述案例中，老闆和小玲雖然做的事情不同，但他們有共同的犯意，一起合作來詐領補助，所以他們都是「共同正犯」。即使您只是配合簽名，如果明知文件不實，也可能被認定為共犯，負擔法律責任。

《中華民國刑法》第28條：「二人以上共同實行犯罪之行為者，皆為正犯。」

這意味著，只要有共同的犯罪計畫和分工，每個人都要對全部的犯罪結果負責。

保護自己！經濟弱勢被害人自保指南

身為求職者或勞工，您是政府美意補助的最終受惠者，更是保護這份美意不被濫用的關鍵。請務必記住以下幾點，保護自己免於法律風險：

• 確實了解補助資格：在申請任何工作或補助前，務必向就業服務站或勞動部網站查詢，確認自己是否符合相關補助的資格。不要聽信單方面說詞，特別是來自雇主或仲介的片面承諾。
• 拒絕簽署不實文件：如果雇主或任何人員要求您簽署與事實不符的文件（例如：明明沒上班卻要簽到、薪資單與實際領取金額不符、假裝失業等），請堅決拒絕！您的簽名可能成為詐欺的證據，讓您無意間成為共犯。
• 保留重要文件：所有與工作、薪資、勞保、健保相關的文件，包括勞動契約、薪資單、打卡紀錄、求職紀錄、補助申請表等，都請妥善保留一份副本或拍照存證。這些都是保護您的重要證據。
• 發現可疑立即檢舉：如果您發現雇主或就業服務人員有疑似詐領補助的行為，請不要害怕，您可以向勞動部、各縣市勞工局或地檢署提出檢舉。政府會保護檢舉人的身分，您的舉報能幫助阻止不法行為，也保護更多人的權益。
• 不為一時利益冒險：雖然經濟壓力很大，但請不要因為一時的急需或小利，而配合不法行為。短期的好處可能帶來長期的法律麻煩和刑事責任，得不償失。

重要提醒： 法律不保護不知情但有過失的行為。即使您聲稱不知情，但若有明顯可疑之處卻未查證或配合，仍可能被認定有過失，甚至被視為共犯。

結論：安心求職，合法領取，守護您的權益

政府的就業促進補助，是為了幫助您度過難關、重拾希望。律點通希望透過這篇文章，讓您更了解這些補助的用意，以及潛在的法律風險。請務必記住，誠實是最好的保護，不要為了眼前的小利，而讓自己陷入更大的法律困境。

當您遇到任何不確定或可疑的情況時，請務必提高警覺。您的權益需要您自己來守護，合法、安心地找到工作，才是最重要的目標。祝您求職順利！