公司倒閉了怎麼辦？債權人必學的法律追償兩大途徑

債務人公司倒閉了？債權人必須採取的兩大行動主軸

企業倒閉或宣告破產，通常意味著債務人資產不足以清償所有債務。此時，債權人必須精準判斷公司狀態，並立即啟動以下兩條法律追償途徑：

途徑一：依《破產法》規定，參與公司財產分配

若債務人公司已進入法院的破產程序，所有債權人必須遵守《破產法》的集體清償原則。

1. 立即申報「破產債權」

根據《破產法》的規定，您的債權屬於「破產宣告前成立」的債權，稱為破產債權。

《破產法》第65條第1項第5款：破產債權人，應於破產管理人所定之期間內，向破產管理人申報其債權。不依限申報者，不得就破產財團受清償。

這項規定至關重要。如果您錯過了法院公告的申報期限，您將喪失從該公司現有財產（即「破產財團」）中分配到款項的權利。

2. 理解債權的優先順序

在破產程序中，並非所有債權都平等。有兩種債務會優先於一般破產債權獲得清償：

• 財團債務：指破產宣告後，因管理、變價財產或繼續營業所產生的必要費用（例如破產管理人的薪資、變賣資產的費用）。這些債務必須隨時優先清償。
• 勞工債權的優先權：根據《勞動基準法》第28條第1項，勞工的工資、退休金、資遣費等，具有與「第一順位抵押權、質權或留置權」相同的受償順序。這代表勞工債權在分配公司財產時，享有極高的優先權，甚至可能優於您的一般商業債權。

實務提醒： 破產程序一旦啟動，原則上您不能再針對公司提起個別訴訟或強制執行，必須透過向破產管理人申報債權的方式來行使權利。

途徑二：追究公司負責人的個人連帶賠償責任

當公司資產不足，或負責人有惡意行為時，直接向公司負責人（如董事、經理人、清算人）追償，往往是債權人更有效的手段。

1. 違反法令或義務的連帶責任

最常見的依據是《公司法》第23條第2項。如果公司負責人在執行業務時有「違反法令」的行為，導致債權人受損，則必須負連帶賠償責任。

《公司法》第23條第2項：「公司負責人對於公司業務之執行，如有違反法令致他人受有損害時，對他人應與公司負連帶賠償之責。」

什麼是「違反法令」？ 實務上常見的例子包括：

• 惡意脫產或隱匿資產： 負責人明知公司即將倒閉，卻將公司資產轉移至個人或關係企業名下。
• 惡意經營或詐欺： 負責人隱瞞公司財務惡化事實，繼續向債權人招攬業務或取得款項。

2. 怠於聲請破產的賠償責任

當公司資產明顯無法清償債務時，公司董事有義務立即向法院聲請破產。若怠於聲請，也可能構成賠償責任。

《民法》第35條：「法人之財產不能清償債務時，董事應即向法院聲請破產。不為前項聲請，致法人之債權人受損害時，有過失之董事，應負賠償責任。」

3. 最大的法律門檻：證明「因果關係」

向負責人追償的最大挑戰在於「因果關係」的證明。您必須證明，正是因為負責人的違法行為，才導致您的債權無法獲得清償。

【實務案例解析：因果關係的嚴格認定】

案例情境	法院認定結果	法律指導意義
情境一：無預警惡意歇業 \n某業者明知公司財務狀況極差，卻仍持續收受消費者款項，隨後無預警歇業。	法院認定負責人違反忠實義務，構成侵權，判決負責人與公司負連帶賠償責任。	負責人若有隱瞞、詐欺或惡意經營行為，債權人追償成功率高。
情境二：公司早已無資產 \n公司倒閉時，帳上早已負債累累且無任何資產。債權人主張負責人未即時聲請破產導致其受損。	法院駁回請求。認為即使負責人即時聲請破產，債權人顯然也無法獲償，故損害與未聲請破產的行為間不具因果關係。	追究負責人怠於聲請破產時，債權人必須證明公司在「應聲請」時尚有資產可供分配。

債權人實務操作指引與注意事項

步驟	具體行動建議	法律依據與目的
第一步：調查狀態	確認債務人公司是「歇業」、「清算」還是「已宣告破產」。	判斷應走「破產申報」或「民事訴訟」途徑。
第二步：證據保全	立即蒐集與負責人違法行為相關的證據（如財務報表、資金流向、惡意脫產證明、歇業公告）。	準備對負責人提起《公司法》第23條第2項訴訟的基礎證據。
第三步：時效掌握	確認您的債權是否仍在請求權時效內。	避免因時效完成而喪失權利。
第四步：申報或訴訟	若已破產，務必在期限內向破產管理人申報債權。若公司僅歇業，則可考慮對公司及負責人一併提起損害賠償訴訟。	確保能從破產財團受償，或由負責人個人資產賠償。

重要提醒： 即使您未在破產程序中申報債權，您的債權請求權並不會因此消滅。在破產程序終結後，您仍可對破產人（公司）回復管理權的財產聲請強制執行。但這通常風險較高，因為公司在破產終結後通常已無剩餘資產。

結論：掌握時效，精準出擊

公司倒閉是嚴峻的挑戰，但絕非終點。債權人必須把握時效，區分兩條追償途徑：對內，積極參與破產分配；對外，嚴格審視負責人有無違法情事。成功的關鍵在於證據的蒐集和因果關係的證明。請務必在第一時間尋求專業協助，制定最有利的法律策略。