公司財產遭侵占或竊盜？負責人必知區分與自保關鍵

公司負責人注意：您的財產被「偷」還是被「A」走了？

身為公司負責人，您日理萬機，但若不幸面臨公司資產不明短少的情況，您是否曾困惑：這究竟是員工「偷」走，還是受託人「侵占」了呢？別小看這兩字的差異，它可是影響您維護公司權益、甚至追究法律責任的關鍵！

今天，律點通將為您深入解析台灣《刑法》中「竊盜罪」與「侵占罪」的區別，幫助您在面對財產損失時，能夠精準判斷、有效應對。

竊盜罪與侵占罪：一線之隔的關鍵區別

要區分竊盜與侵占，最核心的判斷點在於：當財物被取走時，它是否還在被害人的「管領力範圍內」？

1. 竊盜罪：悄悄奪走，破壞您的穩固持有

竊盜罪的重點在於行為人「竊取」他人財物。這代表什麼呢？就是這件物品在被拿走之前，仍然處於您的實力支配之下，即使是暫時放置或您在看管中，只要您沒有放棄或遺忘它，它就還在您的「管領力」範圍內。

《中華民國刑法》第320條 (竊盜罪)

「意圖為自己或第三人不法之所有，而竊取他人之動產者，為竊盜罪，處五年以下有期徒刑、拘役或五十萬元以下罰金。意圖為自己或第三人不法之利益，而竊佔他人之不動產者，依前項之規定處斷。前二項之未遂犯罰之。」

白話文解釋： 如果某人偷偷摸摸地，在您還擁有或看管著您的動產（例如現金、筆電、設備等）時，把它拿走據為己有，那就是竊盜。而對於不動產（如土地、建築物）的非法佔據，則稱為「竊佔」。關鍵是，物品是在您不知情或未同意的情況下，被他人從您的支配範圍內取走。

2. 侵占罪：合法持有，卻變心據為己有

侵占罪的重點則在於行為人「侵占自己持有他人之物」。這表示，行為人一開始是合法地持有您的財物（例如您委託他保管、借用給他、租給他等等），但後來卻起了不法的心思，將本屬於您的東西，據為己有或轉給第三人。

《中華民國刑法》第335條 (侵占罪)

「意圖為自己或第三人不法之所有，而侵占自己持有他人之物者，處五年以下有期徒刑、拘役或科或併科三萬元以下罰金。前項之未遂犯罰之。」

白話文解釋： 想像一下，您把公司公務車鑰匙交給員工去辦事，結果他卻私自把車賣掉，或者把您委託他保管的公款轉入自己帳戶。這些行為都屬於侵占，因為他一開始是合法取得並持有您的財物，但之後才產生了不法占有的意圖。

實務案例解析：從生活情境看懂竊盜與侵占

為了讓您更清楚這兩者的差異，讓我們來看兩個常見的實務情境：

案例一：機車置物籃的手機，是「偷」不是「撿」

某天，顧先生將手機暫時放在機車置物籃裡，準備進入法院辦理事務。此時，路過的陳先生看到手機，起了歹念，直接將手機取走。陳先生的行為，構成竊盜罪。

為何是竊盜？ 法院認為，顧先生雖然將手機放在置物籃，但這只是暫時性的放置，他並沒有遺忘或放棄這支手機，對手機的支配力並沒有消失。雖然持有關係看似「鬆散」，但手機仍處於顧先生的「管領力」範圍內。陳先生未經同意取走，就是破壞了顧先生的持有，因此是竊盜。

案例二：房地過戶後的門扇，是「侵占」不是「偷」

林先生原本擁有一處房地，後來這塊房地透過法拍程序，所有權轉移給了他人。林先生在搬離後，卻將房地上的大門和倉庫門拆除並運走。

為何是侵占？ 這些門扇已附著在建物上，隨著房地所有權的移轉，所有權也一併轉移給了新的買主。雖然林先生過去曾是房地所有權人，對其有事實上的管領，但他拆走門扇的行為，是在他明知門扇已不屬於自己、卻仍將其據為己有的情況下發生，這就是典型的「變易持有為所有」的不法意圖，屬於侵占行為。

公司負責人：遇到狀況，如何自保？

當您發現公司財產可能遭到不法侵害時，以下幾點是您必須立即採取的行動：

• 立刻釐清物品狀態： 詳細記錄物品被取走時的具體情境，是誰、何時、何地、如何取走？物品當時是處於您的嚴密看管下，還是您已交付給對方保管？這對判斷罪名至關重要。
• 盡可能蒐集證據： 監視器畫面、電子郵件、通訊軟體對話紀錄、證人證詞、合約文件、物品價值證明、財產清點紀錄等，都是有利的證據。越完整、越即時的證據，對您越有利。
• 判斷行為人與物品的關係： 行為人是陌生人？是員工？是合作夥伴？他對該物品原本就具有合法權限（如保管、使用）嗎？這直接影響是構成竊盜還是侵占。

結論：知己知彼，才能保障公司權益

竊盜罪與侵占罪雖然都涉及對他人財產的不法侵害，但其構成要件與法律認定有著本質上的區別。對於公司負責人而言，理解這些差異，不僅能幫助您在第一時間正確判斷情況，更能引導您採取有效的法律行動，為公司追回損失，維護應有的權益。記住，精準的判斷與充足的證據，是您在法律戰場上致勝的關鍵！