公司資產遭侵占？解析侵占罪構成要件與自保之道

公司資產被侵占？別慌！法律專家教您如何自保！

身為公司負責人，您是否曾為了公司財產被員工、合作夥伴或他人侵占而感到焦慮與無助？面對這些複雜的法律問題，釐清事實、掌握法律要點，是您保護公司權益的第一步。今天，律點通將帶您深入了解台灣法律中「侵占罪」的構成要件，並透過實際案例，教您如何區分民事糾紛與刑事犯罪，以及在面對侵占時該如何有效應對。

什麼是侵占罪？法律怎麼說？

侵占罪，簡單來說，就是行為人原本合法持有他人的財物，卻心生歹念，將這些財物據為己有或轉給第三人。這不僅是道德問題，更是法律所不允許的刑事犯罪。在台灣，主要適用的是《中華民國刑法》中的相關條文。

首先，最基本的普通侵占罪，規定在：

《中華民國刑法》第335條第1項：「意圖為自己或第三人不法之所有，而侵占自己持有他人之物者，處五年以下有期徒刑、拘役或科或併科三萬元以下罰金。」

這條文說明了侵占罪的幾個關鍵要素：

• 您必須「持有他人之物」： 意思是行為人原先基於合法原因（例如租賃、借貸、寄託或委託等）而合法保管著屬於您的財物。
• 行為人有「不法所有意圖」： 這是侵占罪的「心魔」所在。指行為人內心產生將合法持有的財物，據為自己或第三人所有，並排除您（原所有人）權利的意圖。
• 行為人做出「侵占行為」： 客觀上，行為人實施了將合法持有變更為不法所有的行為，例如將物品賣掉、抵押、毀損，或者當您要求歸還時，對方卻拒絕歸還。

此外，如果侵占的財物是行為人因為「公務」或「業務」關係所持有，例如公司會計侵占公款，那就會構成更嚴重的《中華民國刑法》第336條「加重侵占罪」（業務侵占），刑責會比普通侵占罪來得重，因為這類行為破壞了職業或職務上的信賴關係。

釐清關鍵概念：判斷侵占罪的「眉角」

在實務上，最困難也最關鍵的判斷點，就是行為人是否真的有「不法所有意圖」。因為意圖是內心狀態，難以直接證明，法院通常會綜合考量所有客觀證據來推斷。以下是一些常見的判斷點：

• 單純「擅自使用」不等於「侵占」： 有時候，員工或合作夥伴只是未經同意擅自使用了您的財物，但若他們沒有將其據為己有，或永久剝奪您權利的意圖，例如事後主動歸還或賠償，就可能不構成侵占罪。法院會仔細區分「擅自使用」與「變易持有為所有」的界線。
• 拒絕返還： 如果您明確要求對方歸還，但對方卻無正當理由拒絕，甚至處分該物，這往往會被視為有不法所有意圖的重要證據。
• 民事糾紛與刑事侵占的界線： 這點非常重要！如果對方只是因為與您存在債務糾紛、對款項給付有不同看法，或對物品權利歸屬有爭議，即使暫時不歸還，若缺乏將物據為己有的明確意圖，通常會被認定為民事糾紛，而非刑事侵占。刑事訴訟不應介入單純的民事爭議，否則可能造成司法資源浪費。

實務案例解析：從故事看法律

為了讓您更清楚侵占罪的判斷，我們來看看兩個生活化的情境：

情境一：公務車的「擅自使用」還是「侵占」？

某公司業務主管小陳，未經公司同意，擅自將公司配給的公務車開去私人旅遊。期間車輛不慎發生擦撞，小陳第一時間通知公司，並按照指示將車輛送修。事後，公司認為小陳擅自使用公務車且造成損壞，控告他侵占。

法院怎麼看？ 法院最終判決小陳無罪。理由是，雖然小陳確實「擅自使用」了公務車，但從他主動告知公司、將車輛送修，並事後簽署同意書承認擅自使用並同意支付維修費等行為來看，他並沒有將車輛「據為己有」或永久剝奪公司權利的意圖。侵占罪需要行為人有積極的「不法所有意圖」，單純的擅自使用，若無據為己有之意，是不構成侵占罪的。

情境二：離職員工拒不歸還公司資料，構成侵占嗎？

某公司與離職員工阿華進行勞資調解。調解過程中，公司為了說明薪資計算，提供了部分重要營運資料供阿華閱覽。調解結束時，公司代表及調解委員當場明確要求阿華歸還資料，但阿華卻堅持不還，聲稱資料內容有問題要留存備用。

法院怎麼看？ 法院最終判決阿華有罪。法院認為，公司交付資料僅供閱覽，所有權仍在公司。阿華在調解結束時，經明確要求返還仍拒絕，且調解人律師亦證實阿華拒絕歸還，這足以證明他有「變易持有為所有」的不法所有意圖，即使他辯稱資料無財產價值，也改變不了侵占罪的成立。

公司負責人如何自保？實用操作建議

當您懷疑公司財產可能被侵占時，以下是您可以立即採取的行動：

1. 立即明確要求返還： 一旦發現對方有不返還的意圖或行為，應立即以書面（如存證信函）或可證明的方式（如錄音、訊息紀錄）明確要求對方返還，並載明返還期限。這將成為證明對方有「拒絕返還」行為的重要證據。
2. 全面蒐集證據： 妥善保存所有能證明您是財物所有權人、對方合法持有財物的原因、您要求返還的紀錄，以及對方拒絕返還或處分該財物的證據。例如：契約書、借據、保管單、對話紀錄、錄音檔、匯款證明等。
3. 仔細區分民事與刑事： 在採取法律行動前，務必仔細評估對方不返還的原因。若對方有合理理由（例如他認為自己對該物有權利），或僅是單純延遲，則可能屬於民事糾紛，應循民事途徑解決。若對方明確表示將物據為己有、處分該物，或無任何正當理由拒絕返還，這才可能構成刑事侵占。

預防勝於治療：降低公司資產被侵占的風險

作為公司負責人，預防永遠是最好的策略：

• 書面契約優先： 任何涉及財物交付、保管、借用等關係，務必以書面契約明確約定權利義務、保管責任、返還期限及方式。避免口頭約定，以減少日後爭議。
• 財物清點與紀錄： 交付或收受重要財物時，務必進行清點並留存詳細紀錄，必要時可拍照存證，確保雙方對財物現狀有共識。
• 定期盤點與確認： 對於長期由他人持有或保管的公司重要財物，應定期進行盤點或要求對方提供狀況報告，確保財物安全。

總結

了解侵占罪的構成要件，特別是「不法所有意圖」的判斷，對於公司負責人而言至關重要。當公司資產面臨侵占風險時，請務必保持冷靜，依循上述建議，蒐集證據，並仔細判斷是民事糾紛還是刑事犯罪，才能有效保障公司的合法權益。記住，法律是保護懂得運用它的人，掌握這些知識，您就能更有底氣地面對挑戰！