團體事故求償指南：與部分加害人和解，如何確保對大公司的權益？

團體事故求償指南：與部分加害人和解，如何確保對大公司的權益？

當家中長輩不幸遭遇重大事故，例如遊覽車翻覆、工安意外或長照機構疏失等「團體事故」時，家屬往往要面對不只一位加害人（例如司機、車行、長照中心）。

面對這些複雜的法律關係，家屬最常遇到的困境是：如果我們跟其中一個加害人（通常是經濟能力較弱的員工）先和解了，會不會就影響到對大公司或機構的求償權利？

「律點通」理解您在處理長輩事故後續的辛勞與擔憂。以下將用最白話的方式，為您解析團體事故中「連帶責任」的法律基礎與和解實務操作的關鍵。

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一、釐清誰該負責：共同侵權與僱用人責任

在團體事故中，加害人通常會負起「連帶責任」。這代表被害人可以向其中任何一位加害人，請求全部的賠償金額，而不必只按比例請求。

1. 共同侵權行為：大家都有錯，就連帶賠

當多位加害人共同造成損害時，不論他們之間有沒有事先約定，只要客觀上都是損害的共同原因，就會適用《民法》的規定：

《民法》第185條第1項：「數人共同不法侵害他人之權利者，連帶負損害賠償責任。不能知其中孰為加害人者亦同。」

白話解釋： 只要大家都有參與造成傷害，被害人就可以選擇向任何一個人要求全額賠償。

2. 僱用人責任：公司要為員工的錯負責

如果事故是員工在執行職務時發生的，那麼員工所屬的公司或機構（僱用人）也要連帶負責。這就是所謂的「僱用人責任」：

《民法》第188條第1項：「受僱人因執行職務，不法侵害他人之權利者，由僱用人與行為人連帶負損害賠償責任。」

白話解釋： 司機撞到人，司機要賠，司機所屬的客運公司也要連帶賠償。但請注意，法律上稱這種關係為「不真正連帶責任」，這在和解時會產生非常大的影響。

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二、最關鍵的陷阱：和解書簽錯，求償權利會縮水

和解是終止爭執的好方法，但與部分連帶債務人和解時，若沒有特別約定，可能會不小心影響到您對其他加害人的求償權利。

陷阱解析：《民法》第276條的效力

當您與連帶債務人中的其中一人和解，或免除其債務時，如果您的意思不是要「消滅全部債務」，那麼其他債務人仍然要負責，但僅就該被免除者「應分擔之部分」同免責任。

實務上最常見的風險，發生在「僱用人責任」的案件中：

想像一個情境：長輩參加旅遊團，遊覽車司機（受僱人）因疲勞駕駛發生事故。家屬心疼司機經濟狀況不佳，決定與司機和解，並在和解書上寫明「拋棄對司機的其餘請求權」。

此時，最高法院認為，由於公司（僱用人）在內部關係上對司機有百分之百的求償權（公司賠償後可以向司機追討全部金額），因此公司在法律上並無應分擔之部分。

重要提醒： 實務上認為，如果家屬向司機（受僱人）拋棄了「其餘請求權」，這項免除的效力就會擴及於公司（僱用人）。因為如果公司之後還能向司機求償，那家屬對司機的「免除」就形同虛設了。

結果： 家屬原本想對客運公司求償全額，卻因為對司機的和解書寫法不當，導致對公司的求償權利也跟著被免除或縮減了！

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三、家屬必備：和解書的實務操作指引

為了避免上述風險，保障高齡被害人應得的權益，您在簽署和解書時，必須掌握以下關鍵原則：

1. 務必「明確保留」對其他人的請求權

當您與其中一位加害人和解時，和解書中必須白紙黑字載明，您的和解僅針對該當事人應分擔的部分，並且：

「本和解不影響債權人（被害人家屬）對其他連帶債務人（如公司、機構）全部債務之請求權。」

這句話至關重要，它明確表達您沒有「消滅全部債務」的意思，可以有效避免《民法》第276條導致權利縮水的風險。

2. 釐清和解金額是否包含保險理賠

和解契約的目的是終止爭執，一旦簽署，原則上不得以「錯誤」為由撤銷。實務上，許多家屬事後發現和解金額並未包含強制險或任意險理賠金，想主張撤銷時，往往被法院認定為「動機錯誤」，難以成功。

操作建議： 請在和解書中清楚載明本次和解金額是否已包含或扣除強制險、任意險等保險理賠金，避免日後爭議。

3. 和解撤銷門檻高，簽約前須深思

和解契約具有高度的法律安定性。除非您能證明對於和解所欲終止的「重要爭點」有根本性的錯誤，否則很難撤銷。因此，在簽字前，請務必與家人深思熟慮，確認和解條件是否能接受。

結論：保障權益的兩大重點

處理高齡被害人的團體事故求償，複雜且耗神。請務必記住以下兩個重點，以保障長輩的權益：

1. 連帶責任： 所有的加害人都要對全部損害負責，您可以選擇向經濟能力最好的對象求償。
2. 和解條款： 與部分加害人和解時，和解書中必須明確寫入保留對其他所有加害人（特別是公司或機構）的全部請求權的文字，才能避免權利被稀釋。